Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что ЗАО «ФМ ЛОЖИСТИК ВОСТОК» (г.Долгопрудный, Московская область) было оформлено трудовое соглашение с местным жителем. До этого мужчина занимал должность старшего инспектора отдела надзорной деятельности по Старомайнскому и Чердаклинскому районам управления надзорной деятельности и профилактической работы ГУ МЧС России по Ульяновской области.

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в названное региональное Управление не сообщило.

“Прокурор возбудил в отношении ЗАО «ФМ ЛОЖИСТИК ВОСТОК» дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), предусматривающей наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей”, – сообщили в пресс-службе прокуратуры.