Вопрос пуска тепла обсуждался на аппаратном совещании, которое 17 сентября на ТЭЦ-1 провел Губернатор Сергей Морозов.

«Ульяновская область в целом готова к отопительному сезону. Сейчас для нас самое главное – обеспечить теплом школы, детские сады, больницы и учреждения с круглосуточным пребыванием людей, запустить тепло в жилые дома. Обращаю внимание всех глав муниципальных образований, вопрос пуска тепла должен находиться на особом контроле», – подчеркнул Сергей Морозов.

Сейчас готовность к отопительному сезону в Ульяновской области составляет 99,8%. Как доложил Министр промышленности, строительства, ЖКК и транспорта Дмитрий Вавилин, подготовку объектов ТЭК, ЖКХ и жилого фонда планируется в полном объеме завершить 21 сентября, пуск тепла на объекты социальной сферы запланирован на 25 сентября. На ремонт котельных, наружных инженерных сетей, подготовку жилищного фонда в Ульяновской области в 2018 году уже направлено 814 млн рублей. Для сравнения в 2017 году на эти цели было выделено 747 млн рублей.

22 муниципальных образования региона готовы к началу отопительного сезона на 100%. В Сенгилеевском районе завершаются ремонтные работы системы водоснабжения, в Ульяновске ремонт ведомственных котельных и тепловых сетей ПАО «Т плюс».

По оперативным данным профильного Министерства, по результатам осенних гидравлических испытаний на территории Ульяновской области отмечается снижение порывов на тепловых сетях. В текущем году по итогам осенних испытаний выявлено 20 порывов, из них 16 устранено. Так, в 2017 году за тот же период временем было выявлено 33 порыва на тепловых сетях.

В десяти муниципальных образованиях региона осенние гидравлические испытания завершились без выявления порывов. Среди них Павловский, Старомайнский, Новомалыклинский, Базарносызганский, Радищевский, Кузоватовский, Новоспасский, Карсунский, Цильнинский, Николаевский районы. В четырех муниципальных образованиях осенние гидравлические испытания продолжаются.

Кроме того, перед началом совещания Губернатор Сергей Морозов провел осмотр котлотурбинного цеха ульяновской ТЭЦ-1 и ознакомился с готовностью крупнейшего в регионе теплоисточника к зиме.

По словам директора Ульяновского филиала компании «Т Плюс» Марата Феткуллова, объем финансирования в рамках подготовки теплоэнергетического оборудования к новому отопительному сезону составляет более 700 млн рублей. В частности, на ТЭЦ-1 был произведен капремонт двух паровых котлов, двух питательных электронасосов. Завершена замена конвективного пароперегревателя, плановые текущие ремонты основного и вспомогательного оборудования. До 1 октября планируется закончить реконструкцию по программе технического перевооружения водогрейного котла. Кроме того, велись работы по замене трубопроводов на трех участках – на ул. Лесной, ул. Гончарова и ул. 12 сентября.

Также руководитель предприятия рассказал, что в Ульяновском филиале ПАО «Т Плюс» с особым вниманием относятся к реализации социальной политики и постоянно расширяется комплекс социально-значимых мероприятий, направленных на ее развитие. Социальная политика строится на основе коллективного договора, который гарантирует социальные и трудовые права работников, позволяет учесть интересы и работодателя, и сотрудников.

Для справки

В рамках коллективного договора в Ульяновском филиале ПАО «Т Плюс» предусмотрены корпоративные программы с «пакетами» социальных льгот, гарантий и компенсаций. Работникам выплачивается единовременная материальная помощь при рождении или усыновлении ребенка, вознаграждение за выслугу лет, предоставляются подарки детям работников к Новому году, выплачивается компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям работников.

Особое внимание уделяется обучению и развитию персонала, проведению спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий, улучшению социально-бытовых условий труда и отдыха персонала. Защита здоровья и безопасность труда персонала – приоритетное направление социальной политики Ульяновского филиала компании «Т Плюс». На производственных предприятиях функционируют здравпункты, развита система добровольного медицинского страхования работников, направленная на выявление и лечение наиболее частых заболеваний, встречающихся в энергетике.

В Ульяновском филиале «Т Плюс» действует программа негосударственного пенсионного обеспечения, выплачивается корпоративная пенсия сотрудникам которые проработали более 15 лет и ушли на срочный трудовой договор по выходу на пенсию. По коллективному договору, ветеранам Великой Отечественной войны, труженикам тыла, детям войны, жителям блокадного Ленинграда ежегодно бессрочно предоставляется денежное пособие. Ветеранам Великой Отечественной войны ежемесячно выплачивается дополнительная корпоративная пенсия.

Пресс-служба правительства и губернатора