Обсуждаем бюджет. Часть 3: минсельхоз (2 млрд 170 млн). Изучаем документ и предлагаем задать вопросы министру Михаилу Семенкину

Которое может быть интересно прежде всего старастам сел и главам администраций городских и сельских поселений.
Речь идёт о социальном проекте, который предусматривает создание дополнительных, временных рабочих мест по производству мяса животных и птицы домашнем способом производства.
Данный проект может быть одним из мероприятий по созданию условий для самостоятельного выхода людей из трудной жизненной ситуации, мероприятию по созданию условий для широкого участия граждан в развитии сельских территорий, обеспечения продовольственной безопасности и защите сельских территорий от природных пожаров.
Создаются два вида рабочих мест рабочий по очистке и уходу за территорией и рабочий по уходу за животными, характер работы надомный, для трудоустройства на эти рабочие места граждан особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске роботы, которые в рамках реализации программы поддержки занятости населения произведут продукцию по социальным ценам для такой же категории людей.
Конечная цель проекта.
Обеспечить в каждом сельском населенном пункте вакансии этих рабочих мест.
Принцип создания рабочего места.
Работодатель вкладывает материальные и денежные средства в производство продукции. Работник на базе своего лпх производит эту продукцию. После реализации продукции работодателю возвращаются вложенные средства. Остальное они делят.
Предусматривается два варианта рабочих мест, взависимости от предназначения произведенной продукции.
1. Допустим в качестве работодателя выступает кфх, или предприятие потребкооперации,частники программы поддержки занятости населения, которые приобретают для работника молодняк животных и корма на 30 тыс рублей, принимают работника на временную работу 2-3 месяца и выплачивают ему минимальную оплату труда, которую компенсируется из средств программы. Произведя продукцию работодатель забирает продукцию на тридцать тыс.по цене % на 25-30 ниже чем её продают на этот момент.
Вариант 2.
В качестве работодателя выступает нКО или социальное предприятие, которому по программу выделяются денежные средства в сумме трёх минимальных оплат для временного трудоустройства работника. Для приобретения молодняка животных и кормов социальному предприятию выделяются или партийные деньги или то же бюджет. После производства продукции социальное предприятие поставляет продукцию по мясному сертификату на 30 тыс.по цене то же процентов на 20-30 ниже,и эти деньги снова возвращаются в это предприятие уже для организации такого рабочего места, для другого работника.
Примерно как то вот так.
Если вникнуть то это не что иное как реализация почти всех основных наравлений государственной политики в области содействия занятости населения
пределённое ст. 5 закона о занятости.
И ещё может быть и пафосно, но именно так соединяется инициатива государственная с инициативой свободной, а государственный капитал объединяется с частным,что позволяет решать сложные в решении вопросы.
Лично поработал бы по любому варианту. Зимой можно по мясу свинине, летом по мясу индюков и домашних бройлеров или же рабочим по очистке и узоду за территорией.
На село достаточно две три таких вакансии. Это небольшие деньги, если ещё и учесть что средства программы через продукцию распределяются между теми, кто работал, кто принимал участие в финансировании или кто приобрёл мясной сертификат. Ну естественно и бюджетом имеется ввиду начисления на зарплату.