Аналитики HeadHunter составили ТОП самых «дорогих» предложений Ульяновской области за последний месяц. Одним из них стала вакансия обивщика мягкой мебели. Подходящему кандидату работодатель предлагает до 100 тысяч рублей. Опыт работы приветствуется. В числе основных требований – ответственность, исполнительность, аккуратность. В топе «дорогих» вакансий Ульяновской области оказалось и предложение для старшего менеджера по оценке и приёму автомобилей. Подходящему кандидату работодатель предлагает до 120 тысяч рублей. В числе основных требований: успешный опыт продаж, наличие управленческих и коммуникативных навыков, а также умение работать в режиме многозадачности. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Гы
Главный конструктор с опытом работы с листовым металлом на станках КРП…
эх-хе-хе
Работодатель хочет и рыбку съесть …имея за одну зарплату специалиста от уборщицы и до директора.А сам будет лежать на берегу.Просто катастрофический идиотизм
Маркетолог
Ну за такие деньги в принципе можно и требовать.
Смешно когда требуют что-то за пятнашку в месяц …
Инженегр
Поколение маркетологов.
Им кажется что разделение труда – только растрата ФОТ.
Можно и хирургу предложить диагностировать, резать, колоть, зашивать, и ещё утку выносить.
Только ты бы хотел у такого специалиста лечится?
А вот на производстве и в других областях почему то наши эффективные манагеры считают что так можно.
Маркетолог
Это поколение Индустрии 4.0
Если всё, на что у тебя хватило интеллекта – запомнить номер ГОСТ 2.103-2013 и освоить Автокад – то в следующем десятилетии ты не нужен. Вообще.
Идёт расширение требований к компетенциям. Работодателю не нужен “фрезеровщик 4 разряда”. Работодателю нужен работник, который обеспечит функционирование 24/7 обрабатывающего центра MAG, MAZAK или DMG. А к такому центру фрезеровщика из прошлого тысячелетия подпускать нельзя. Тут нужен человек с высшим образованием уровня “технолог по обработке металлов резанием”, с навыками фрезерных и токарных работ, способный “с листа” прочитать программу обработки на 200 строк, обладающий знаниями инструментальщика, электронщика, электрика и слесаря-механика одновременно. Этот станок с таким работником заменит небольшой цех на 20-30 единиц токарного и фрезерного оборудования прошлого века и полсотни человек рабочего персонала – токарей, фрезеровщиков, ремонтников, мастеров и так далее. Да, такой обрабатывающий центр и такой специалист стоят очень дорого. Но в разы дешевле вышеуказанного цеха, при той же производительности. А значит скоро цех вывезут на металлолом а работяг отправят на улицу. Оставят только одного – способного. И ему купят обрабатывающий центр.
Это и есть “разделение труда” 21 века. Умные и способные работают за сотню и имеют доход сотни. Сотня бестолковых сидит дома на пособии по безработице, строчит комменты в соцсетях и кушает доширак.
эх-хе-хе
Ты просто болтун, словоблуд! И тебе уже об этом здесь много раз говорили!Не толкай телегу в мешок! Не получится
Lopuh78
Неуважаемый, не знаете ничего по тематике, так не рассказывайте. Программирование стойки ЧПУ, составление уп, написание технологии, подбор инструмента, проектирование оснастки… Это должен знать оператор??? Не жирно, жертва ЕГЭ?
Если я пишу уп от 3 до 7 координат, проектирую оснастку и подбираю инструмент, то к станку, в качестве оператора, я в жизни не встану на серийку. На эксклюзив, штучную или установочную партию – да. Но это НИОКР, это другие деньги. Ни один вменяемый руководитель даже не станет рассматривать меня в качестве оператора.
А вот выпускники средних профтехучилищ с навыками работы измерительным инструментом и пониманием разных покрытий режущего инструмента – самое то в качестве операторов ЧПУ.
И да, уп давно пишутся через вызовы циклов и подциклов. 200 там строк или 2 тысячи – разницы никакой.
Инженегр
Сказка о попе и работнике его Балде как классический пример расширения требований к компетенции.
Читали все но ульские капиталисты все равно продолжают улетать в небо.
А вместе с ними кивалы из поколения ЕГЭ))))
Менеджер-водитель
Водитель-механик
Оператор-наладчик.
Менеджер-бухгалтер.
Так заманчиво совместить в 1 человеке за миску риса все свои хотелки. Особенно когда твое собственное образование “историк” и все свои знания по экономике, управлению получены и а бизнес-тренингах типа “Прощай молодость”.))))))
А что говорить про проектную работу на 1 должности.. Когда пытаются найти и нагрузить человека запуском проекта (завуалированно предлагая навести порядок, переобучить и перевоспитать смежников, поставщиков, подрядчиков, рабочий персонал, перенастроить , отладить или ввести в строй оборудование) и одновременно рутинной работой (типа выполняя серийное производство) и с удивлением обнаруживают что дураков с каждым днём всё меньше и меньше.
SWOrdicus
Не видел ты жизни просто…
Инженегр
Собственно что кормит население.
Диваны и двери.
Уровень промышленности. Движение от заводов и фабрик к ремесленным мастерским в гаражаз
А вы все авиационная , культурная столица))))
Гость
А мне казалось, что уже все купили диваны и двери.
Гость
Да у них качество такое, что через несколько лет новые купить хочется.
***
К маляру требования – аналитический склад ума…. Кок бы люди с аналитическим складом в маляры не идут.