Систему среднего профессионального образования планируют передать в ведение Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. Также ведется работа по разработке законопроекта о поддержке молодых специалистов, на рассмотрение в ЗСО документ передадут весной, заявил губернатор Сергей Морозов:

“Мы должны перенастроить систему профобразования и максимально приблизить её к потребностям наших местных работодателей. Необходимо сократить разрыв между подготовкой кадров и потребностью специалистов на рабочих местах. Важно не только правильно обучить молодых работников, но и помочь им адаптироваться и закрепиться на конкретном предприятии. Для этого мы ввели институт наставничества, реализуем программы адаптации. Очень важно именно в самом начале создать для молодых, начинающих работников максимально безопасные и комфортные условия труда”. Поэтому сейчас мы работаем над проектом закона о защите и поддержке молодых специалистов. Документ позволит нам дать не просто определение молодого специалиста, но и подготовить огромное количество мер стимулирования и поддержки. Мы планируем весной внести его на рассмотрение в ЗСО, но перед этим закон нужно обсудить со всеми предприятиями”.