Первоначально действие нормативно-правового акта «О защите и поддержке молодых специалистов в Ульяновской области» планируется распространить на специалистов, принятых на работу в государственные и муниципальные организации. Помощь смогут получить граждане до 35 лет. Сейчас в документе закреплены такие меры, как возмещение части затрат за найм жилья и проезд к месту ежегодного отпуска. Также законодательно будут определены дополнительные требования к обустройству рабочего места молодых сотрудников, предусмотрены адаптационные программы, стажировки. Предусмотрены выплаты молодым работникам, занявшим призовые места во всероссийских и международных конкурсах профессионального мастерства. Еще одной мерой поддержки станет страхование сотрудника от потери работы.