10 июля губернатор Сергей Морозов провел совещание по финансово-экономическим вопросам. «Ситуация с занятостью людей на сегодняшний день является для нас одной из самых приоритетных тем. Потому что она затрагивает все стороны жизни: социальное благополучие жителей, экономическую стабильность Ульяновской области. Мы регулярно создаём рабочие места, реализуем новые инвестпроекты. В ближайшее время проведу встречу с руководителями предприятий и организаций по поводу повышения заработной платы сотрудникам, улучшения корпоративной культуры, мерам социальной поддержки. Привлекая людей на работу, необходимо создавать для них достойные условия. В целом сейчас перед нами стоит задача вывести ситуацию на рынке труда на допандемийный уровень. Потребовал сегодня доработать план наших действий, четко прописав цели и задачи, ключевые показатели, на которые мы должны выйти по каждому предприятию. Необходимо понимание по финансированию и актуализации нормативной базы», – отметил глава региона. “Мы фиксируем спад промышленного производства отраслей агропромышленного комплекса, лесного хозяйства, добычи полезных ископаемых и промышленности. Так, во всех муниципалитетах вырос уровень безработицы, в большинстве снизились обороты предприятий, объёмы налоговых и неналоговых поступлений в местные бюджеты, упала инвестиционная активность. Если говорить о ситуации на рынке труда,то численность официально зарегистрированных безработных граждан на начало июля составляет 23,2 тысячи человек при уровне регистрируемой безработицы 3,8%. Максимальные темпы прироста уровня безработицы приходились на апрель – май и увеличились в этот период в 4,4 раза. На сегодня темпы прироста безработицы составляют 1,06%. Количество вакансий в целом по области составило более 13 тысяч единиц. Количество безработных граждан в настоящее время больше количества заявленных вакансий в 2,5 раза, но зачастую граждане осознано делают выбор в пользу социальных выплат. Это говорит о резком снижении мотивации к официальному трудоустройству. За последнюю неделю органы службы занятости населения признали безработными 850 человек, при этом снято с регистрационного учёта в связи с трудоустройством всего порядка 250 человек. При этом мы отмечает значительный темп развития сферы торговли. В целом эта ситуация обнажила большой пласт теневого рынка труда, с которым необходимо работать, в первую очередь, на уровне муниципалитетов. При этом, мы отмечаем, что налог на доходы физических лиц, а это бюджетообразующий налог (формирует более 30% объема собственных доходов консолидированного бюджета Ульяновской области), за первое полугодие текущего года в консолидированный бюджет поступил со снижением к уровню прошлого года на 1,3% и составил 7,3 млрд рублей. Плановые назначения выполнены на 99,3%. Мониторинг фактических поступлений в разрезе предприятий показывает, что снижение поступлений не у всех налогоплательщиков, а по ряду отмечается рост, и значительный”, – рассказал глава регионального кабмина Александр Смекалин. В Ульяновской области реализуются меры и предпринимаются шаги по стабилизации ситуации на рынке труда. Внедрён новый дистанционный формат трудоустройства – онлайн марафон занятости. Он подразумевает стриминговое решение на платформе соцсетей, когда работодатели представляют свою потребность в кадрах, рассказывают об условиях труда, а граждане могут в онлайн режиме задавать вопросы и получать нужную информацию. Новые форматы, которые планируем апробировать в самое ближайшее время: «Трудслёт», «Работа YESть», «Кофе с работодателем» и другое. Также органы службы занятости помогают безработным гражданам открыть собственное дело. В текущем году данную услугу получили 22 человека. Еще одним механизмом стабилизации на рынке труда стало введение режима самозанятости. Напомним, новый налоговый режим в регионе вводится согласно Закону от 04.06.2020 № 52-ЗО. Положение вступило в силу с 9 июля. Режим предусматривает две налоговые ставки: 4% — при оказании услуг и продаже физическим лицам и 6% — юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. При этом в ставки уже включены отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования. Узаконить свое дело можно молодым людям старше 16 лет с помощью онлайн-регистрации в мобильном приложении «Мой налог». Также налогоплательщик может зарегистрироваться, обратившись в уполномоченные банки, либо работать через вэб-версию приложения «Мой налог». Подробная информация о налоге на профессиональный доход размещена на сайте ФНС России: https://npd.nalog.ru/. Еще одним направлением в стабилизации ситуации на рынке труда является совместная работа с руководством предприятий региона. Для поддержки занятости предприятиям выплачиваются субсидии из областного бюджета. Они направлены на возмещение части затрат на организацию общественных оплачиваемых работ и временного трудоустройства сотрудников в случае установления неполного рабочего времени. Уже поддержано около пяти тысяч человек. По данным Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, с начала года на территории Ульяновской области создано 13226 рабочих мест. Среди них 725 временных и 644 сезонных позиции. Выполнение годового плана составляет 53,3%. За январь-июнь сформировано 5095 высокопроизводительных рабочих мест. Количество вакансий в целом по региону составило 13076 позиций. Ульяновская область по количеству вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения, опережает ряд субъектов ПФО. С начала года через органы службы занятости трудоустроено 4257 граждан. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
8422
Проработают, продумают, проанализируют…
Конфискация всего и вся, а также 20 лет Колымы со всеми родственниками – вот это самое лучшее занятие для чинушар…
Людей лечить надо, лекарства выписать, чтоб было кому работать.
!
Работник
Вместо конкретного анализа причин высокой безработицы (высокие налоги, цены на энергоносители, низкая покупательная способность населения, лоббирование чиновниками интересов бизнеса отдельных людей, …) Снова создают видимость работы: новые кластеры, чиновничьи аппараты (для детей и родственников), выделение и освоение денежных средств
123
Вы что-то ждали от них другого?
Ахаха
Вот и настал час “Х” для Дроновой, Лаптева, Ворожейкиной! На учет встало более 21000, а трудоустроено чуть больше 4000. Посмотрим куда будет пристроено такое количество народу. Интересны сроки за которые нужно снизить уровень безработицы на уровень хотя бы февраля. А если учесть, что онлайн регистрация не закроется до конца 2020 года, и спецы на бирже вынуждены будут регистрировать ВСЕХ обратившихся…
?
Постпандемийный?
Эххх
“Новые форматы, которые планируем апробировать в самое ближайшее время: «Трудслёт», «Работа YESть», «Кофе с работодателем» и другое.”
Когда вы говорите, Иван Васильевич, впечатление такое, что вы бредите.
«Трудслёт», «Работа YESть», «Кофе с работодателем»
Кадровый центр, Агентство ПРЧПИТД, вы серьезно считаете, что вот это все “онлайн” кому-то, кроме вашего руководства, интересно? Тем более, после просмотра видеороликов “онлайн-ярмарки вакансий” КЦ и филиалов в соцсетях, складывается ощущение, что их снимали на смартфоны с плохими камерой и микрофоном, да и спокойно стоять у “оператора” не получается. Хотите сделать красиво – наймите профессионального видеографа со звуковиком и нормальной аппаратурой для этого. Или же обеспечьте своих сотрудников, кто съемкой этого всего занимается, нормальной камерой со стабилизатором, светом и отдельным звукоснимающим устройством, а также ПО для обработки видео и наложения звука.
А еще лучше – перейдите в формат текст фото, и информация подается лаконичнее и пользователям удобнее, т.к. не всегда есть возможность просматривать видео со звуком, к тому же отвратительного качества.
Кстати, почему с должности директора кадрового центра ушел Н.В. Лаптев? Или его “ушли”?
Ахаха
“И отцы ушли, и братья ушли…”, остался Мальчиш-Кабальчиш бороться со стоглавой гидрой-безработицей!
Стрекоза
“…зачастую граждане осознано делают выбор в пользу социальных выплат. Это говорит о резком снижении мотивации к официальному трудоустройству.”
это говорит о безобразно низких зарплатах! Ибо именно зарплата – мотивация к трудовой деятельности, а не вот это очередное бла-бла-бла.
«Кофе с работодателем» )))) упасть не встать креативщики)))
Гость
В службу занятости в большинстве обращаются граждане, ориентированные на соцвыплаты. И работникам биржи надо из шкуры вывернуться, чтоб мотивировать такого клиента на труд!
Ммм
Говорильня проходила под музыку “сказки Венского леса”…
Ммму
“Сказки дядюшки Римуса”
Сергей
Проблемы не в рабочих местах а в зарплатах
Потомушто
Каждая работа имеет свою стоимость! Бесполезно рассуждать о низких заработках, если большинство работ для дворников и уборщиков.
Смекалину
” Проработают план..”, а почему до сих пор не проработали? Вы лично чем занимались? Обеими руками держался за шатающееся кресло???
Или речь о другом “плане” идет? Вас там всех подсадили на него?
Старший возраст
Определены цели и показатели на рынке труда.
Вероятнее всего по уровню безработицы нужно снова выходить на второе место по ПФО. И тут возникает вопрос а это нужно. Ведь десять лет подряд область занимала лидирующие позиции по этому показателю и раз в течении нескольких месяцев стала аутсайдером, потому что этот уровень держался искуственно. Поэтому по слушайте старых людей и не заставляйте людей силой делать то, что не приведёт к ясности и сознанию результата. И возможно они выполнят то что вы им велели, в душе они будут омрачатся, раболепствовать и жаждать мщения. Вот почему ваша победа будет означать поражение.
И заканчивайте с рейтингами. Они кругом. То по голосованию, то по пандемии, то по инвестициям, сейчас уже даже и по вакансиям.
И замечено чем не выше рейтинг по безработице тем ниже рейтинг этого руководителя среди населения.
Ну а что бы реально снизить напряжённость на рынке труда, помочь безработным и гражданам ищущим работу, примите программу поддержки занятости , ну хотя бы тех кто нуждается в социальной защите и испытывает трудности в поиске работы.
Ахаха
“замечено чем не выше рейтинг по безработице”- сразу видно филолог писал))) Рейтинги – это примета сегодняшнего времени, вся страна соревнуется. А программа поддержки “испытывающих трудности” была и есть, не прекращала свое действие.
Замечено
Что очень уж робкие потуги по стабилизации ситуации на рынке труда, по поддержке объектов экономики и граждан,если сравнивать их с кризисом 2009-2011. Нет программы поддержки, нет и штабов.
Ну а соревнование- примета можно понять если показатели по врп, налогам зарплате, производительности труда. А безработица это явление социа
ально экономическое, это период когда возникает переизбыток рабочей силы. И не факт, что это хорошо когда его нет, а еще хуже когда люди посланны делами, люди едут за деньгами на и так далее.
ПЛ
Население обнищало по причине целенаправленного обесценивания рубля, да это дало краткосрочный эффект для наполнения бюдежетов и поддержки экспортеров сырья, но в итоге привело к разорению производителей, работающих на внутренний рынок. Ситуация близка к катастрофической, но власть в упор не желает признавать свои ошибки и выправлять ситуацию. Самое обидное, что время уходит
Змея
Достройте дома недострои в мкр. Волжские кварталы компании Запад. Алимов во*, мы заплатили наши деньги, а дома не построены.