Соответствующий закон был поддержан депутатами областного парламента на очередном заседании Законодательного Собрания 29 июля. Документ направлен на повышение и выравнивание заработной платы муниципальных служащих – специалистов органов опеки и попечительства. – По данным на 1 марта текущего года размер средней зарплаты специалистов составляет 21 114 рублей, что на 21-23% ниже уровня средней оплаты труда педагогических и социальных работников. При этом разница уровня оплаты труда колеблется от 13,8 до 24 тысяч рублей, за исключением Димитровграда, где она составляет более 28 тысяч рублей в месяц, – пояснила исполняющая обязанности министра семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области Наталья Исаева. Следует отметить, что в соответствии с профессиональным стандартом специалиста органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних их профессиональная деятельность направлена на предотвращение нарушений, обеспечение и защиту прав и законных интересов детей, их социальных и иных государственных гарантий. Несмотря на то, что соответствующие специалисты наделены полномочиями в равной степени, размер субвенций, выделяемых муниципалитетам, зависит от численности самих служащих. Так, при наличии двух специалистов размер оплаты труда на каждого из них в 2020 году меньше на 17%, чем если их трое. Принятые изменения направлены на применение единого подхода к расчёту субвенций независимо от численности специалистов опеки и попечительства в муниципальных образованиях региона (за исключением города Димитровграда), а также увеличение уровня их зарплаты на 22%. Еще один поддержанный депутатами закон возлагает на органы исполнительной власти обязанность контроля за использованием, распоряжением и сохранностью жилых помещений, нанимателями или собственниками которых являются дети-сироты, до достижения ими возраста 18 лет. На сегодняшний день за одним муниципальным служащим закреплено до 1800 несовершеннолетних в городах и до 1300 несовершеннолетних в сельских населенных пунктах. Таким образом, в Ульяновской области контроль осуществляют 90 специалистов за 4028 детьми-сиротами, за которыми закреплено более 1400 жилых помещений. – Поддержанные депутатами корректировки позволят увеличить размер оплаты труда муниципальных служащих, обеспечить стабильность и сохранение кадрового состава, а также стимулировать более качественное исполнение ими своих полномочий. Также мы надеемся, что уровень заработной платы будет способствовать привлечению в данную сферу высококвалифицированных кадров. Что касается контроля за жильем детей-сирот, мы рассчитываем, что принятые изменения позволят обеспечить надлежащее состояние, закрепленных за этой категорией жилых помещений для их дальнейшего комфортного проживания, – пояснил председатель комитета по социальной политике, госстроительству, местному самоуправлению и развитию гражданского общества Сергей Шерстнев. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
1
Раньше 21т.р. за ничёниделание получали (именно “получали”, а не “зарабатывали”), а теперь будут 25 т.р. получать за то, что в служебное время решают личные вопросы и чаи гоняют…
Ничего вы не понимаете
Они баушкам помогают правильно галки ставить
Кадровый резерв – Цильна
К органам опеки и попечительства должно быть пристальное внимание.
Работа -“не сахар”. Спрос и ответственность большая. Многие не выдерживают ответственности-если серьезно подходить к работе и служению.
А душа тянется к прекрасному.
Без финансовой поддержи невозможно. Это миссия. Но и полумеры здесь не спасут.
И конечно, коррупционной составляющей нужно давать соответствующую правовую оценку: сомнительные “телодвижения” вокруг жилья и вокруг самих деток-аккуратней и взвесив тысячу раз все -За и -Против…!
И, естественно, основна работа там, -на земле, а не в коридорах власти.
Улыбнуло
Душа тянется к прекрасному, миссия… Ещё скажите “призвание”. Если люди работают, они должны получать зарплату за работу. Иными словами – есть работа – есть зарплата, ну а на нет и суда нет.
Н. Никулино
Сомнительных вещей много было и озвучено не раз в СМИ, и не озвучено ,в свое время, в администрации Цильнинского района и Комплексном центре социально обслуживания населения.
Наталье Исаевой
Тимерсяне.
Уважаемый министр, как будете решать вопросы ротации управленческих кадров и новые -народные подходы в отношении бедного и нищего населения в районах. Делятся чиновники из своих зарплат системно с народом?
Все гениальное должно быть просто и без волокит.
Так обратите внимание на возможность аренды жилья до ее получения нуждающимися, пока не принята инициатива Справедливой России в данном вопросе.
.
Симпатичная женщина.
в Новоульяновске
эта мадам,Исаева, приняла участие с 2 специалистками органов опеки в освоении финансов детей-сирот из ПУ8. Специалисты в тюрьму заехали,а Исаева теперь министр?!
Катя
Ну почему она одевается как пенсионерка? Молодая вроде женщина, хоть бы подсказал кто….
Жеглов-Шарапов
Предлагаете робу надеть?