|
В начале 2021 года в силу вступит новый закон об удаленной работе. Подробнее в карточках:
|
|
|
|
|
Цитирование информационных материалов, размещенных в ИА "Улпресса" без получения предварительного разрешения допустимо при условии обязательного указания на источник цитирования: приведение ссылки — в печатных материалах, гиперссылки на cайт ulpressa.ru — в сети Интернет. Ссылка на источник или гиперссылка должны располагаться в начале текстового материала.
вот это разъяснения
закон принуждает заключать допсоглашения к трудовому договору, чтобы у работодателя была возможность без согласия работника переводить его на удаленку. А если работник не хочет заключать это допсоглашение? И обязаны ли уведомить работника за 2 месяца о смене места работы (переход на удаленку это именно смена места работы)?
.
Ну то есть вы хотите, чтобы вас за два месяца уведомили о планируемой дате наступления чрезвычайной ситуации? Сами-то поняли, чего хотите?
Бондарь
Да бросьте, никто никого не переведет…Как все ходили (65 , с хроническими заболеваниями), так и будут ходить. Ну вот например, пошел ты домой работать, а компа и инета дома нет…И что? Работодатель обеспечит? Ну конечно…Сказки…В нашей области тем более!
с 1 декабря
Изменение правил налогового вычета для самозанятых
Изменение:
Ставка 4% уменьшается до 3%,
ставка 6% уменьшается до 4%.
Расчет автоматический.
Почему школ не касается?
Сколько можно издеваться над лбдтми?