|
23% жителей Ульяновской области сталкивались на работе с кумовством и блатом. Причем мужчины отмечали это чаще женщин (32% против 24%). Кроме того, по результатам опроса респондентов, в крупных (свыше тысячи сотрудников) компаниях соискатели чаще сталкиваются с кумовством и блатом, чем в мелких (менее 50 сотрудников), говорится в исследовании российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников HeadHunter. Чаще всего с кумовством и блатом сталкивались соискатели производственной, сельскохозяйственной и строительной сферы, а также добывающей отрасли и транспортно-логистической сферы. Стоит отметить, что по результатам опроса 62% работодателей считают кумовство и блат категорически неприемлемыми в рабочем коллективе. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
 
|
|
|
|
|
Цитирование информационных материалов, размещенных в ИА "Улпресса" без получения предварительного разрешения допустимо при условии обязательного указания на источник цитирования: приведение ссылки — в печатных материалах, гиперссылки на cайт ulpressa.ru — в сети Интернет. Ссылка на источник или гиперссылка должны располагаться в начале текстового материала.
Дед Пихто
У чиновников и окружения Морозова 100% это.
вася
в 2005 году получил диплом инженера-этот диплом как валялся среди носков-так и валяетя.
уасе
значит купил ты свой диплом. поэтому и валяется, ибо грош ему цена…
подтверждаю
диплом инженера, рабочая специальность, так сказать, и валяется? Не поверю
чего так минусите?
давайте угадаю, этот инженер работает каким-нибудь фотографом в барбершопе и подаёт смузи с подворотами? Потому что на заводе у инженера оклад в 20 тыщ, а он за свадьбу по полтиннику берет? В жизни не поверю, что инженер будет сидеть без работы.
вася
наладчиком 5 разряда уже настоиграло -работать т.к все станки убитые в хлам -на уаз.моторном и автодеталь-сервис. и делать их некому и неисчего. а бесшумные мосты на уаз-это я станок настроил -дифферинциал шестерни нарезал
ИНЖЕНЕР
молодец. сам работаю ведущим инженером. на руки 19-20 выходит. и никто ни кому не нужен.
Я
Наладчиков как собак! Ты вот токарем или оператором иди. Нужны в Заволжье всегда! Если ты конечно профессионал! Адресов не даю, сам найдешь
123
Каждый второй, а каждый первый – участник регаты.
Навроди
Да, просто блат и знакомства у всех разные. Некоторые здешние колумнисты имели отцами губернаторов, а некоторые лишь начальников отделов. Вообще я почти ничего плохого в кумовстве не вижу если контора не государственная и не монополист.
123
Если это семейный бизнес, то не вопрос, да и то если мелкий и без господпитки. В остальных случаях – то что имеем.
Навроди
Нет разницы семейный или нет.
Вот госпотпитка это да – согласен. Рогозиных там быть не должно.
В остальном в конторе найдутся люди, кто поставит недоросль или его папашу на место. А если таких уже нет, то конторе кирдык.
Поп Бургунди
Колумнисты минусуют то как! Обиделись штоле, мажоры? Не обижайтесь, правда ведь)))))
Карамультук
На остальных опрошенных, похоже, действует эффект Даннинга-Крюгера.
???
А вот интересно, эти, которые сталкивались, они кто? Если сами кумовья, тогда да, им можно верить на 146%. Но если просто соискатели, которым отказали… Может, было “это потому что я черный?”, только с поправкой на наши реалии?
Белый
Так ведь бизнес частный – для себя любимых.
Открывайте ИП на всю родню и семь футов под килем Вам!
123
Только не надо путать государственную шерсть со своей.
уевасе
ты может и купил-а его получил
Ага
В бюджетных организациях и во внебюджетных фондах только так на работу и устраиваются. Попробуй с биржи или с улицы зайти – не получится.
Баба Вера
Ну взяли мы на старой работе однажды одну “ценную сотрудницу” с биржи… потом не знали, как от нее отделаться. На собеседовании и в первое время была такая лапочка-душечка, зато потом проявила себя во всей красе. Работу выполняет через пень-колоду, дерзит, склочничает… и ведь из бюджетной организации просто так не уволишь, это не частная лавочка. А, ещё бухгалтерия принимала бухгалтеров с биржи. Одна как устроилась, так и уволилась через пару месяцев (сама, видно что-то получше нашла), а на смену ей пришла другая – так она оказалась запойной пьяницей. Пока держалась, работала нормально, а потом через несколько месяцев сорвалась, и больше ее не видели. У приходящих с биржи на лбу не написано, что они хорошие сотрудники, просто вот не повезло. Каждый раз лотерея.
ну ты даёшь, старая
Оцениваешь сотрудников не по их трудовой функции, а по личным качествам: одна пьёт, другая сплетничает. Да потому что женский коллектив особенно в госконторах – это настоящий серпентарий и паноптикум. Тем более, что у всех бюджетников нет чёткой трудовой функции – сиди на работе и перекладвый бумажки, если скажут – иди на площадь Путина и Морозова хвалить, или на субботник, или деньги дать на помоги собраться в школу, или ещё какой шабаш, то все дружно побегут исполнять, наплевав на основную работу. Потому что знают, что такие аховые работники нафиг никому не сдались нигде. Но чем больше это тело сидит на госслужбе, тем больше у них стаж, классный чин, дней к отпуску и т.п. И тогда вообще никто не уходит, только на пенсию. Ну а предпенсионеры вообще молчком работают, своими навыками, умениями и мнениями не делятся с новичками, потому что новички сами чьи-то протеже, им обучение без надобности, просто стаж нужен, для карьеры, как у той же Смороды (просидела в собесе на назначении, а потом выстрелила до министра МИДа), а, во-вторых, боятся, что более толковая молодежь обскачет старичков и этих старичков уволят
Баба Вера
Извините, вы реально считаете, что у запойной пьяницы были “хорошие рабочие качества”? Ага, она прямо в запое идеально работала. Ушла в запой и как начала проводки строчить, отчеты выдавать – а её уволили за что-то. Про первую я прямо так и написала: “работала через пень-колоду”, то есть медленно, неохотно и с ошибками. А чёткой трудовой функции нет по единственной причине: нету ставок на каждый чих, поэтому я, например, и программешки маленькие писала, и компьютеры сотрудникам налаживала, и технику заказывала, и документы могла отвезти по инстанциям, если меня об этом просили. Кстати, в небольших частных конторах это проявляется ещё заметнее, а чёткое разграничение обязанностей может быть только в огромной корпорации, где на каждый чих отдельная служба со специалистами и начальником. Но вам всё одно: “серпентарий бумажки перекладывает”. Разумеется, дружно вместе бухающая мужская кодла куда лучше с точки зрения работы.
тень на плетень
Как это нет? Всё есть – вся ответственность маленькой частной конторы лежит на директоре, если он хочет разделить эту ответственность, то создаёт соответствующие службы. А у нас ведь как – директор приходит к 11 часам кофе попить, да деньги из кассы забрать, а всю работу на дурачков раскидывает, а те и рады стараться. Менталитет такой у ульяновцев – заискивание перед начальством, эталонный пример – Морозов и его команда (и бабье царство).
И вообще, какое мне дело, как работнику, до проблем начальства? Даже удивительно, как вы в госконторе работали с такими мелкобуржуазными наклонностями, наверное, и сами начальничком были какого-нибудь айти отдела.
123
Походу не стояли вы после сокращения на бирже никогда. Там люди разные, но уж точно не хуже, чем в вашем бюджетном cерпентарии.
Баба Вера
Нет, не стояла. Только один раз видела, кого та биржа присылает, но мне хватило: желаю и вам таких же “работничков”. В вакансии чётко написано “оператор диктофонного центра”, а нам присылали людей, которые буквы на клавиатуре ищут. У нас не компьютерные курсы, нам нужен был сотрудник, который может сесть и начать печатать с достаточной скоростью. А сама я работу искала по объявлению, да, потому что ни одну стоящую вакансию на биржу никто не будет выкладывать. Именно по указанной выше причине: присылают кого попало, без всякого отбора.
Смешно
Такие шаблоны в Ульяновске что у простых работяг, что у директоров. Непонятно только, откуда. Противоположных случаев, мне кажется, больше. Взяли мы одну “красавицу” не с биржи, а из другой госконторы. Такая стервища отказалась, что лучше бы мы из безработных взяли. Из-за нее потом даже нормальные люди стали увольняться. А ее теперь не выпинешь, зубами вгрызлась в теплое место.
вася
забыла добавить что у вас там зарплата -нищенская
Баба Вера
И что? Другим это не мешало работать как следует. Не нравится работа/зарплата – можно уволиться и найти другое место (что я в итоге и сделала). Но сидеть и саботировать работу, получая зарплату, – такое себе.
в точку
Работа – это договор по продаже своего времени за деньги.
Пантелей
Одна из основных причин, кстати, полнейшей импотенции некоторых государственных контор, с которыми приходилось сталкиваться
Блатной
Рогаткина всего добились сама! Без кумовства т блата
Москва
Да, с кадрами плохо в регионе, такова реальность, работаем с тем материалом который есть, не лучший.
R_M
Кадры в регионе есть, и с профессиональными компетенциями. Но, кадровая политика руководителя администрации губернатора Озернова и самого губернатора основана на критериях: родственно-дружеские и более близкие отношения, и оплата за услугу… Что касается частников, это их проблема брать своих или сторонних…
123
Ой, давайте не будем… Работаю с Москвой постоянно. У вас из московских, только гендиректор. А остальные или с регионов, или вообще с ближнего зарубежья. Кстати квалификация у всех разная, при непосредственной работе, всё сразу видно.
Хорошие спецы там нужны только чтобы обучится глядя на них.
Если блат цвете, значит организация может себе это позволить. Это или бюджет или на такой же блатной теме если частник.
Если не блатной в такой среде, то будь готов работать за себя и того парня, или объявят пияницей и склочником)))
Люди
возьмите наш Механический завод – одни семейные кланы
Просто так не устроишься, только за ручку и от кого-то
И первый вопрос в отде кадров !! или цехе – “у тебя здесь кто ?”
аудиоспам аптеки минаева 3
Помню устраивался в министерство. Конкурс не прошёл, так как свои засланные казачки были. Но так как я особенно сильно всем понравился, решили меня на декретное место взять. Но я офигел, насколько там все родственные. Мамаши пристраивали дочерей и работали в соседних кабинетах. А работа была – делать вид что работаешь, иначе что-то ещё дадут
Дело даже не в кумовстве,
а в том,что городок маленький,конкуренции нет,
поэтому идти особо некуда. Отсюда и зарплата в том числе хромает. Недоволен,а куда пойти,некуда,работай за такую.
А повыше, только для “своих” бездельников. Отсюда начинается кумовство,притом разной природы,не обязательно родня. Грубо говоря, директор будет бездельник-чей-то “кум”,полный бездельник-паразит, а трудяга внизу вкалывает за низкую зп,безо всякого кумовства, и ему некуда пойти. Конкуренции-то нет.
ПыСы
Отдельной строкой идет понтоватость местных начальничков,- поведение свысока.
Во всех других регионах с этим дело обстоит лучше.
+++
Не, ну а чо. Что поделать, если у директоров и чиновников сплошь одаренные и талантливые дети и родственники.
Возьмите верхушку, что не сын или дочь , так такой талант, что со студенческой скамьи руководит корпорацией или сидит в совете директоров всяких газпремов и мукосов
Серебряный возраст
На прошлой неделе ходил 2 раза в ПФР (почти дожил до пенсии?), 1-й раз подача документов, лучше заранее, чтобы, типа они проверили и помогли добавить баллы ?, все документы отсканировали, сказали, придите через полгода (ОК, надеюсь доживу), тут же сказали записаться на выплату накопительной части, ее можно получить раньше. Записался, пришел через 4 дня, опять сканируют все документы, спрашиваю зачем, говорят общей базы нет. Потом просят мой пароль от кабинета госуслуг (у меня есть) и в нем заполняют заявление на выплату накопительной части. Спросил, а я сам мог бы это сделать? Ответ: да. Так что ж вы раньше не сказали? Молчание… зато 2 сотрудника при деле, зарплату их не знаю, но понял, что туда просто так не устроишься… а ведь зарплату получают от ПФР из наших пенсионных взносов. И в этом отделении было около 10 девушек/ баб… Вот и думайте
ЁмоЁ
В каждой районной службе занятости такая история,-сидят по 5-7 толстозадых сотрудниц,заходят на портал “Труд всем” и подбирают тебе работу.
Домисоль
Работаю руководителем отдела на одном крупном предприятии Ульяновска, получаю 300 тыс.руб и мне хорошо, все себе позволяю, а Вы там работайте за свои 20, что на них купить то можно….. покушать даже на месяц не хватит…….. Развивайтесь ребята…..
Ййй
Мм какой ты сказочник)))мамка научила?
А протеже тогда кто?
Вон даже т.Света, старинный кент Иваныча, еле на две с половиной шабашит.
Кадровик
Озвучте,где трудятся детки племянники племянницы,эятья,снохи ,братья,сестры и тд.местных действующих или бывших чиновников и все станет ясно ,более талантливие кого либо в регионе нет.
забыли
Тёщи, тёщи ещё к старости в бизнес бросились, а что бы нет? Растёт бизнес, как на дрожжах.
Аудиоспаму
Не только в местных министерствах, но и агенствах, департаментах и прочих огуп и муп почти 80 % кумовьев. Наш Бюджет тупо проедает свора родственнодружеских бездельников. Как Вы и сказали, они-80 % делают важный вид работы, отпихивая от себя необходимые задания. Они якобы любят повышать свои знания, всё время на курсах повышения квалификации, как смекалин. На деле просто отлынивание от работы, их никто не уволит, они же свои.
Не по наслышк
Не только в местных министерствах, но и агенствах, департаментах и прочих огуп и муп почти 80 % кумовьев. Наш Бюджет тупо проедает свора родственнодружеских бездельников. Как Вы и сказали, они-80 % делают важный вид работы, отпихивая от себя необходимые задания. Они якобы любят повышать свои знания, всё время на курсах повышения квалификации, как смекалин. На деле просто отлынивание от работы, их никто не уволит, они же свои.
Из багадельни
Это не родственники это сироты поволжья,тяжкое наследие режима,всю капусту слопали с*олочи !
12 раз за сходить за пирожками
14 раз покурить,16 чаепитий-и рабочий день не заметно пролетел.
Ранее
Голосовали за сима, он обещал сократить шамановских чиновников на половину.
По прошествии 10 лет увидели, что не только не сократил, а увеличил их вдвое, придумав агентства, аношки и другие организации, но подчинение ему и финансирование из бюджета.
Руководители и замы сплошь его знакомые товарищи, пенсионеры мвд или родственники.
с одной стороны
это плюс, на свой страх и риск, организует доп.рабочие места. С государственной точки-никто не спрашивает за превышение полномочий и трату бюджета на хотелки.
Неугомонный Дед Соколов
Вот когда стервозная баба, зам директора фирмы – фаворитка директора, упёртого мужика… страшнее ничего не видел.