|
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представила результаты ежегодного Рейтинга работодателей России. В него вошли три компании Ульяновской области. В число лучших работодателей России вошли 3 компании из Ульяновской области.
Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
 
|
|
|
|
|
Цитирование информационных материалов, размещенных в ИА "Улпресса" без получения предварительного разрешения допустимо при условии обязательного указания на источник цитирования: приведение ссылки — в печатных материалах, гиперссылки на cайт ulpressa.ru — в сети Интернет. Ссылка на источник или гиперссылка должны располагаться в начале текстового материала.
По результатам опроса офисных крыс))))
Да мы первые 10 строчек должны занять.
а
непонятно, что именно определялось по результатам опроса офисных сотрудников – место, публичное название или город)
во
во как аверьян наработал.
а
куда оттуда делся сенатор-насильник провкин, хозяин пв-банка и крупный акционер ульяновскэнерго?
ау
так никуда вот… https://utro-news.ru/mikrofinansy-provkina-pojut-romansy/
?
Как надо постараться, чтоб из промышленного центра со множеством заводов, производств, проектных институтов… сделать филиал полу уголовной микрофинансовой организации?
nick
Для тех кто забыл – в 1992 году повальная приватизация при БорисНиколаевиче.
Люди
1. Юридическое название: МФК Быстроденьги (ООО) Юридический адрес: 123290, г. Москва, 1-й Магистральный тупик, д. 11, стр. 10
Акционерное общество «Металлоторг»
2. Юр. адрес:150023, РФ, Ярославская обл.
г. Ярославль, ул. Гагарина, д.75
Почтовый адрес: 111141, г. Москва, ул. Кусковская, д. 20А
3. ГК Раздолье адрес: Москва, проспект Мира, д. 101, стр. 1, офис 614
ОТКУДА УЛЬЯНОВСК ???
*
по результатам опроса офисных сотрудников)
Серебряный возраст
Как всегда, неправильное изложение информации. Это не лучшие работодатели, а компании, предлагавшие наибольшее число вакансий (примечание: которые на х… никому не нужны)
й
Методология оценки компаний и подсчета результатов
Каждая компания-участник Рейтинга работодателей России получает место в соответствии с итоговым баллом.
При подготовке Рейтинга работодателей России hh.ru оценивает компании с трех сторон.
1. Оценка эффективности деятельности HR-подразделения — эффективность и степень развитости HR-функции. HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V.
По итогам анкетирования для каждой компании будет сформирован показатель, который может принимать значения от 0 до 100.
2. Внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний. Employee Net Promoter Score — показатель, оценивающий лояльность сотрудников к организации, в которой они работают. По аналогии с традиционным NPS, где оценивается потребительская лояльность (к какому-либо продукту или услуге), в случае с eNPS каждому сотруднику компании задаётся вопрос: Насколько вы готовы порекомендовать компанию ____ в качестве места работы своим друзьям или знакомым? Вероятность предлагается оценить по шкале от 0 до 10, где 0 — «Ни в коем случае не буду рекомендовать», 10 — «Обязательно порекомендую».
3. Внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу. Соискатели выбирают компании, в которых хотели бы работать, по методологии, одобренной ВЦИОМ. Каждый респондент может высказать свое мнение единожды. Соискатель, участвующий в опросе, может отметить в каждой категории не более 3 желаемых работодателей.
Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%, опрос сотрудников — 40%, оценка HR-специалистов — 20%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в Рейтинге.