30% соискателей области обычно ждут ответа от работодателя 2-3 дня перед тем, как потерять интерес к предложению о работе. Каждый четвертый (27%) готов подождать 4-5 дней. Терпения ещё 9% хватает на 6-7 дней, столько же перестают интересоваться вакансией, если в тот же день не получают ответ от работодателей.

«Стоит отметить, что специалисты с опытом работы от 6 лет чаще других не теряют интерес к вакансии даже после недели ожидания, это объясняется тем, что кандидаты более тщательно выбирают место работы и откликаются только на полностью подходящие вакансии», – комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

Если говорить о профессиональных областях, то самыми нетерпеливыми стали представители туристического и гостинично-ресторанного бизнеса, административный персонал и специалисты сферы продаж.

67% респондентов Ульяновской области считают, что чтобы осталось хорошее впечатление о работодателе, рекрутеры должны ответить на отклик в течение 2-3 дней. Причем женщины в этом вопросе менее терпеливы, чем мужчины. Примечательно, что 18% соискателей области откажется от интервью, если прошло больше времени, чем они были готовы ждать, даже если ещё не нашли работу, аргументировав это пренебрежительным отношением к кандидатам. 72% всё же согласятся на интервью. Стоит отметить, что работодатели области стараются оперативно реагировать на отклики соискателей: 33% отвечают в течение 2-3 дней, ещё 12% – в тот же день.

64% соискателей Ульяновской области отрицательно относятся к тому, чтобы отклик оставался без ответа, так как считают это некорректным. С пониманием готовы отнестись лишь 12%. Интересно, что большинство (88%) респондентов считают, что если работодатель не готов пригласить на собеседование, то лучше сразу получить отказ, чтобы не тратить время на ожидание ответа.