Исследовательский центр SuperJob составил топ самых привлекательных предложений работодателей в городах России с численностью населения от 500 тыс. до 1 млн. жителей. В июле в топе наиболее высоких зарплатных предложений — вакансии программистов, инженеров, врачей, менеджеров по продажам. Вакансии рабочих вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий июля в Ульяновске, Оренбурге, Набережных Челнах, Липецке.

Самая дорогая вакансия июля в Ульяновске – главный бухгалтер с опытом работы от 3 лет и зарплатой 100 тысяч рублей в месяц.

На втором месте – должность программиста «1С» с зарплатой от 80 тысяч рублей и возможностью удаленной работы или частичной занятости. Работодатель обещает ежегодную премию за стаж работы в компании, нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, корпоративный транспорт до офиса, удобную парковку, собственную столовую и территорию для отдыха, а также корпоративные мероприятия.

Третье место занимает супервайзер в федеральной сети пекарен с зарплатой от 70 тысяч рублей в месяц. Компания предлагает компенсировать затраты на проезд на собственном автомобиле, уютный офис и корпоративные мероприятия.

В рейтинг также вошла вакансия начальника отдела продаж и обслуживания в одном из крупнейших банков с зарплатой от 65 тысяч рублей. Успешным кандидатам предлагают работу рядом с домом, ДМС, страхование жизни и корпоративную пенсионную программу.

Замыкает рейтинг должность автоэлектрика со сдельной зарплатой от 60 тысяч рублей

Самая дорогая вакансия июля в подборке – офтальмохирург, которому предлагают от 250 тысяч рублей в месяц в крупнейшей глазной клинике в Пензе. Успешному кандидату обещают работу на современном медицинском оборудовании, карьерный и материальный рост, а также поддержку и уважение руководства клиники.

На втором месте – вакансия руководителя группы внедрения «1С» в Томске с зарплатой до 200 тысяч рублей. Успешному кандидату обещают скорое повышение до руководителя отдела, регулярные обучающие мероприятия и свободу в принятии решений.

Заместителю финансового директора в федеральной строительной компании в Хабаровске готовы платить от 150 тысяч рублей в месяц. Кандидат должен иметь опыт работы от трех лет и высшее экономическое образование.

Руководителю группы мобильных разработчиков в ижевской IT-компании тоже предлагают от 150 тысяч в месяц и расширенный социальный пакет: например, компания поможет сотруднику и его семье с переездом из другого города, а также обещает оплачивать участие в тематических IT-конференциях (билет, дорогу и проживание в другом городе).