Корпорация развития промышленности и предпринимательства в формате онлайн-конференции разобрала основные вопросы, касающиеся вступившего в силу постановления главного санврача по Ульяновской области об обязательной вакцинации отдельных категорий граждан. Специалисты ответили на вопросы, что делать с сотрудниками, которые не хотят прививаться, кем и как будет проверяться исполнение постановления, какое ждет наказание за неисполнение.

12 октября главный государственный санитарный врач по Ульяновской области Елена Дубовицкая подписала постановление об обязательной вакцинации 80% сотрудников сфер образования, медицины, услуг и ряда других. Согласно документу, первый компонент вакцины необходимо ввести до 15 ноября, второй – в срок до 15 декабря 2021 года. Постановление вступило в силу с даты его подписания. Сейчас у бизнеса возникают вопросы, что делать с сотрудниками, которые не хотят вакцинироваться или переболели в недавнем времени, какие штрафы ждут за неисполнение постановления. Ниже приводим ответы профильных чиновников.

На каких основаниях можно отстранить сотрудника, который не хочет прививаться? На какие документы ссылаться?

Отвечает главный государственный инспектор труда Евгений Копшуков: Минтруд России и Роспотребнадзор опубликовал совместные разъяснения об отстранении работников за отказ от вакцинации №14-4/10/5-5532 от 23.07.2021 года. Весь порядок отстранения там описан. Работодателю необходимо опередить перечень работников, подлежащих вакцинации, издать приказ об организации вакцинации, в котором указать сроки, порядок предоставления сертификатов о вакцинации, сведений о противопоказаниях. Приказом можно опередить меры поддержки работников. В случае отказа от вакцинации без уважительной причины работник отстраняется от работы на неоплачиваемый срок или переводится на дистанционный формат.

Что делать, если от прививки отказывается предпенсионер?
Отвечает главный государственный инспектор труда Евгений Копшуков: Никаких дополнительных прав у данной категории нет.

Как и кем будет проверяться исполнение постановления главного санврача об обязательной вакцинации?

Отвечает замначальника эпиднадзора Управления Роспотребнадзора по Ульяновской области Гузель Айнутдинова: Спрашиваться будет с руководителей всех учреждений и предприятий, ответственных за проведение вакцинации их сотрудников. Контроль за соблюдением требований предложено обеспечить правительству Ульяновской области.

Председатель госкорпорации развития промышленности и предпринимательства Руслан Гайнетдинов добавил, что все эти данные в разрезе граждан есть в “цифре” и “никто ходить проверять с колотушкой не будет”.

Как будет наказываться неисполнение постановления главного санврача:

За невыполнение требований постановления грозит административное наказание согласно ч.2 ст. 6.3 КоАП РФ:
– для граждан: наложение административного штрафа в размере от 15 тысяч до 40 тысяч рублей;
– на должностных лиц – от 50 тысяч до 150 тысяч рублей,
– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 50 тысяч до 150 тысяч рублей, или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
– на юридических лиц – от 200 тысяч до 500 тысяч рублей, или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Протокол составляет Роспотребнадзор, решение будет принимать суд.

Что делать с недавно переболевшими, которые не хотят прививаться, и с теми, кто заявляет о наличии медотвода?

Отвечает  замминистра здравоохранения Анна Минаева: Медицинские отводы есть постоянные (при хронических заболеваниях) и временные (в том числе перенесенная коронавирусная инфекция за последние полгода). Сотрудник должен принести справку от участкового врача-терапевта. Если медотвод длительный, он выдается на врачебной комиссии. Если это временный медотвод, то справку может выдать участковый врач-терапевт. Справка должна быть выдана из лечебных учреждений по месту прикрепления.

От какой численности – списочной или фактической – считать 80% привитых сотрудников?

Отвечает  главный государственный инспектор труда Евгений Копшуков: в разъяснениях Минтруда и Роспотребнадзора этот вопрос освящен – 80% исчисляются от списочного состава коллектива.

Я сама работающая мама и еще кормлю ребенка. Необходимо ли мне вакцинироваться?

Отвечает замминистра здравоохранения Анна Минаева: вакцинация кормящих не проводится. Беременных можно прививать с 22 недель.

Если организация относится с дистанционной сфере торговли, касаются ли ее требования по обязательной вакцинации?

Отвечает председатель госкорпорации развития промышленности и предпринимательства Руслан Гайнетдинов: Конечно, нет. Мы говорим об очной торговле и сфере обслуживания.

Если сотрудник заболел коронавирусом, когда ему нужно вакцинироваться?

Отвечает замминистра здравоохранения Анна Минаева: Вакцинацию можно проходить через 6 месяцев.

Как отслеживаются купленные сертификаты о прививках?

Отвечает начальник государственно-правового управления Алексей Преображенский: над этим работают правоохранительные органы. Был заведен ряд уголовных дел, в том числе в отношении меюдорганизаций. Анна Минаева добавила, что если у сотрудника нет кабинета на Госуслугах, то справку с указанием серии, номера и даты прохождения вакцинации можно взять у участкового врача-терапевта.