Расходы на 2022 год на заработную плату всех категорий работников бюджетной сферы планируются в сумме 7 млрд. 907 млн. рублей – это выше уровня прошлого года на 2 млрд.668 млн. рублей.

Фонд оплаты труда за счёт собственных средств города составляет 3 млрд. 17 млн., что на 400 млн. рублей больше 2021 года. Рост составил 15,3%.

Об этом сообщил первый заместитель главы Ульяновска Сергей Мишин 8 февраля в рамках заседания штаба по комплексному развитию города.

Так, в этом году заработная плата педагогов дополнительного образования увеличена на 17,7% и составляет 34 657 рублей, а зарплата работников учреждений культуры доведена до 30 651 рубля (рост – на 13%).

Администрацией города продолжается работа по повышению зарплаты в муниципальных учреждениях и предприятиях. Так, в восьми МУПах средняя зарплата работников составила 28 365 рублей со средним процентом индексации к прошлому году на уровне 8%. В этом году планируется повышение от 4,9% до 15%.

– Мы проводим системную работу по повышению зарплаты сотрудников 1200 предприятий и организаций, расположенных на территории Ульяновска. Всего заключено 219 соглашений с работодателями: 177 – в прошлом году и 42 – в 2022-ом. Отдельный реестр ведётся по организациям, которые отказались от заключения соглашений по повышению заработной платы. С учётом прошлого года у нас таких 124 предприятия. Этот вопрос мы также держим на контроле, – сказал Сергей Мишин.

По информации городского управления по стратегическому планированию, реализации национальных проектов и цифровой трансформации, по итогам прошлого года лидером по заключению соглашений стала администрация Засвияжского района: в 2021 году заключено 47 соглашений, в текущем году – 18. Активными в данном направлении стали также управление по строительству и администрация Железнодорожного района.

Стоит отметить, что заработная плата работников крупных и средних предприятий города по итогам 10 месяцев 2021 года составила 41 524,9 рублей, или 111% к аналогичному периоду 2020 года.

Наиболее высокий уровень зарплаты зафиксирован в Заволжском районе (44 814,5 руб.). В Ленинском районе она составляет 42 373,9 руб., в Засвияжском – 39 833,3 руб., в Железнодорожном – 37 352,4 руб.

– На этот год основными задачами для себя определяем повышение зарплаты в муниципальных учреждениях и предприятиях, выполнение утверждённых целевых показателей по повышению зарплаты по каждому виду экономической деятельности в размере 15%. Усилим в этом направлении работу городской межведомственной комиссии, отраслевых и рабочих районных групп. В 2022-ом году пройдёт более 350 таких заседаний. По уже заключенным соглашениям продолжим проводить мониторинг. Планируем поощрять те организации, которые выполнять условия документа, – отметил Сергей Мишин.