Германский производитель бытовой химии Henkel до ухода из России будет поддерживать всю производственную деятельность и соблюдать взятые на себя договорные обязательства. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе компании.В компании отметили, что сейчас запущена процедура по уходу компании с рынка. “Штаб-квартира Henkel будет тесно сотрудничать с руководством своей дочерней компании в России по всем деталям. В течение всего процесса все 2 500 сотрудников компании в России будут продолжать работать и получать зарплату”, – заверили в компании. Компания Henkel, которая специализируется на производстве потребительских товаров, основана в 1876 году. В России она работает с 1990 года и сейчас имеет 10 заводов в различных регионах страны: в Тосно, Энгельсе, Перми, Коломне, Челябинске, Ульяновске, Ставрополе, Ногинске и Новосибирске. За последние 10 лет Henkel инвестировала в России более €280 млн. Ранее штаб-квартира Henkel в Германии приняла решение инициировать процесс ухода компании с российского рынка, что может также включать продажу или передачу российского бизнеса новому владельцу. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
фашисты
гоу хом!
Доцент
И.иии пусть канают!!!
Горожанин
какие 6, тут все 10 тысяч безработных будут к июлю, а нормальной другой работы нет. Власть сказками кормит, что мол по 4 вакансии есть, а на эти зарплаты не то что семью не прокормить, сам не выживишь, вот бы чинуш отправить на эти их вакансии. Что будет у нас, кошмарно представить, хуже 90 ых будет….
еще один
нытик! ты что, не знаешь, что санкции нам на пользу?! эти уйдут, а мы тут такую экономику выстроим, что запад нам обзавидуется! потом сами приползут на коленях, а у нас всё сод – от гвоздей до микропроцессоров!
Ждем
хлопка отрицательного роста занятости?
Пивоман
Давно подозревал, что пиво-это бытовая Химия….
Русскому,
что HEINEKEN , что Henkel.
Горожанин
ничего она не будет поддерживать, уже есть десятки примеров, что как только руководитство вывезти активы с завода, то никто из работников ничего не получит. Совет работникам заблокировать завод и не допустить вывоз оборудования с завода и добиться компенсации сразу за полгода вперёд!
Дмитрий
Можно хоть один пример?