2% жителей Ульяновской области так и не вернулись с удаленки в офис после ограничений, связанных с COVID-19. Таковы результаты опроса соискателей региона, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России.

Еще 7% жителей региона и до пандемии работали удаленно, и сегодня трудятся в том же формате. 15% перешли на гибридный график (несколько дней удаленно, несколько дней в офисе), 5% окончательно вернулись в офис, а 20% работали дистанционно, но сейчас вообще не трудоустроены. Еще 51% работников Ульяновской области признались, что и не переходили на удаленный формат занятости.

Сегодня 49% соискателей из Ульяновской области в первую очередь рассматривают вакансии, предлагающие работу удаленно, 12% отдают предпочтение вакансиям, предлагающим работу в офисе/на территории работодателя. Для 39% опрошенных формат занятости при поиске новой работы не имеет значения.