В ульяновском правительстве подвели итоги работы по повышению зарплат. Позиции региона не улучшаются: 10 место в ПФО и 64 по стране. Губернатор Алексей Русских считает, что ульяновцы достойны получать как соседи из Татарстана и Самарской области. Однако чтобы подняться хотя бы на 7 строчку, с учетом инфляции и роста зарплат в других субъектах, наши средние зарплаты должны вырасти минимум на 6 тысяч рублей. Глава региона поручил блоку правительства более тщательно выбирать инвесторов – поддерживать инновационные компании, которые по уровню зарплат подтянут Ульяновскую область вверх.

Бюджетники показали минус

В сентябре 2021 года губернатор Алексей Русских создал комиссию по повышению зарплат и прописал целевые показатели на год. На последнем в этом году аппаратном совещании Министерство экономического развития подвело итоги этой работы. Параметры выполнены не все. Цель достигнута в сельском хозяйстве (+114р), обеспечении газом, паром и водой (+523 р), строительстве (+5387р, в том числе за счет легализации зарплаты), торговле (+633 р), деятельности гостиниц и общепита (+1800р), деятельности в области информации и связи (+611р), финансовой и страховой деятельности (+939 р). Не достигли целевых значений такие виды деятельности как водоснабжение и водоотведение (минус 2719 р), транспортировка и хранение (минус 1933 р.), деятельность профессиональная, научная (минус 3636 р), образование (минус 1520 р), здравоохранение (минус 3167 р.) и культура (минус 1161 р). Такие данные озвучил министр экономического развития и промышленности Николай Зонтов.

За все время работы комиссия составила 3 633 соглашения с охватом более 100 тысяч работников. Во втором полугодии её работа переформатировалась на отраслевой принцип. На последних двух заседаниях рассматривались отрасли обработки древесины, где сложилась сложная ситуация, сказывающаяся на низком уровне зарплат, и в сельском хозяйстве, где зарплаты в этом году выросли более чем на 17%. Практиковались выезды на предприятия и встречи с федеральным руководством обособленных подразделений. На уровне губернатора это УКБП, РЖД, «Трёхсосенский», «Альфа-банк», «Пятёрочка», ПАО «Ил» – Авиастар и другие. В двух случаях предприятия повысили зарплаты сразу на 30%.

Самые низкие темпы роста зарплат произошли в Вешкаймском и Старомайнском районах. В Вешкаймском районе повлияли низкая деловая активность и регистрация компаний в других муниципалитетах  (например, ООО «Основа», производящая питьевую воду «Ульянка») и “серая” занятость  в летний период (на заготовках капусты). По словам Зонтова, общая причина низких темпов роста зарплат для Вешкаймского и Старомайнского района – высокая доля бюджетных организаций. В Старомайнском районе она составляет 84,1%. При этом в сфере образования снижается число обучающихся и, как следствие подушевого финансирования, – общий фонд финансирования, включая ФОТ. В сфере здравоохранения размер оплаты труда снизился из-за отмены «ковидных выплат». Кроме того, в Вешкаймском районе дефицит собственных средств на выплату зарплат бюджетникам, деньги пришлось выделить из резервного фонда правительства.

 

По размеру зарплат плетемся в хвосте 

В целом по Ульяновской области за январь-сентябрь  среднемесячная зарплата по полному кругу организаций составила 39 486,4 рублей, темп роста к аналогичному периоду прошлого года – 110,9%. Область занимает 10 место среди регионов ПФО и 64 – по РФ. До средней по ПФО не хватает  5,2 тыс. рублей,  до средней позиции в округе – 2,5 тыс. рублей. В целом средняя зарплата по сравнению с началом года за январь-сентябрь выросла на 3,6 тысячи рублей, а в годовом исчислении на 4,8 тысячи рублей.

Где больше платят

В некоторых отраслях средняя зарплата выросла значительно относительно января: это производство напитков (+ 13,4 тыс. рублей), добыча полезных ископаемых (+ 13,2 тыс. рублей), финансовая и страховая деятельность (+ 12,7 тыс. рублей), строительство (+ 11,9 тыс. рублей), лесоводство и лесозаготовки (+ 10,8 тыс. рублей), производство резиновых и пластмассовых изделий (+ 9,5 тыс. рублей).

Выше среднеобластных темпы роста зарплаты зафиксированы в строительстве (124,4%), финансовой и страховой деятельности (116,8%), в сельском, лесном хозяйстве, в сфере охоты, рыболовства и рыбоводства (117,3%), в обрабатывающих производствах (113,6%).

По последней официальной статистике за 9 месяцев, самые высокие зарплаты в Ульяновске (46,8 тыс. рублей), Димитровграде (45 тыс. руб.) и Чердаклинском районе (44,6 тыс рублей). Самые низкие зарплаты – в Старокулаткинском (27,5 тыс. руб.), Сурском (26,6 тыс. руб.) и Базарносызганском (26,5 тыс. руб.) районах.

Самые высокие темпы роста – в Николаевском (129%), Сенгилеевском (115,9%), Чердаклинском (113,4%), Кузоватовском (113,4%) районах, в городах Новоульяновск (113,7%) и Ульяновск (112,6%).

– Относительно лидерства Николаевского района здесь нужно отметить не только работу комиссии, но и эффект низкой базы прошлого года. Значительный рост зарплат  произошёл за счёт отрасли «строительство» (темп роста 128,6%, средняя зарплата за сентябрь – 55 025,9 рублей, за 9 месяцев – 46 621,0 рублей). Это предприятие ООО «Русь» (198 человек), которое отремонтировало участок региональной дороги, проходящий через р.п. Николаевка. Также рост дала научно-техническая деятельность организаций нефтехимической отрасли и предприятия «Лес-Юг», – уточнил Зонтов.

По словам министра, оперативные данные по зарплатным перечислениям за ноябрь дают возможность рассчитывать на положительную динамику темпов роста зарплат до конца года: “Ноябрьский рост выплат наблюдается почти во всех муниципальных образованиях и отраслях. Особо нужно отметить Димитровград, который начинает возвращать лидирующие позиции по заработной плате, тесня Ульяновск. Уверен, что это отразится и в официальной статистике”. 

 

 

Зарплаты “обелились”

На основе «больших данных» Сбера Минэкономразвития теперь отслеживает реальные выплаты по зарплатным проектам и  имеет информацию о медианной заработной плате. В ноябре она составила 28,7 тысяч рублей, ниже неё получает оплату труда половина работников.

– Благодаря нашей работе по МРОТ медианная зарплата в 2022 году росла по сравнению с 2021 годом, и в некоторые месяцы на 20-25% превышала показатели прошлого года. Ноябрьский показатель роста в годовом исчислении составил 35%. Также в прошлом году мы видели расхождение реальных выплат и данных статистики – реальные выплаты были выше. Теперь мы можем сказать, что такого расхождения почти нет, произошло «обеление» зарплат и в статотчёты попадают более реальные цифры, – говорит министр.

Планы на 2023-й: зарплата должна вырасти на 6 тысяч рублей 

Главными объектами внимания ведомства в 2023 году  станут те работодатели, которые не пошли на заключение соглашений, и по которым есть информация о низком уровне зарплат и «серых» выплатах. К этой работе министр намерен привлечь прокуратуру.

Предварительно Минэкономразвития ориентируется на зарплату, которая соответствует уровню не ниже 7 места среди регионов ПФО. Сейчас это чуть более чем на 3 тыс. рублей. Но здесь нужно учитывать три фактора. Во-первых, индексация должна быть не ниже уровня инфляции 2022 года, а это уже более 4 тысяч рублей. Второе –  зарплата растёт во всех регионах, соответственно растет и разница ульяновской средней зарплаты со среднеокружной, то есть 4 тысячи необходимо только для сохранения нашей позиции в ПФО. Таким образом ориентировочная планка в 15% подразумевает рост средней зарплаты на 6 тысяч рублей.

– Понятно, что в разных отраслях это разная величина. К примеру, чтобы занять 7 позицию в ПФО в сельском хозяйстве сейчас зарплата должна быть выше на 3 000 рублей, в добыче полезных ископаемых – на 1 878 рублей, в обрабатывающих производствах – на 3 172 рубля. В топливно-энергетическом комплексе – более 4 000 рублей, в строительстве – 2 574 рубля, в торговле – 2 772 рубля, в финансовой деятельности – 4 800 рублей, – добавил Зонтов.

Сейчас средняя зарплата по имеющимся вакансиям составляет 31,2 тыс. рублей. Больше половины мест заявлены в бюджетной сфере и госуправлении. Наиболее высокая зарплата заявлена в Новоспасском районе – до 180 тысяч рублей. Острую потребность в кадрах испытывают “Авиастар” (648 свободных рабочих мест) и вагонный участок РЖД (217 вакансий). Такие данные озвучил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Егор Иванов.

Губернатор Алексей Русских считает, что уровень зарплат остается низким, и 10 место в ПФО для Ульяновской области несправедливо. Глава региона поручил блоку развития на ближайшие три года более тщательно выбирать инвесторов – сотрудничать с инновационными компаниями, которые по уровню технологий и зарплат подтянут регион вверх:

– Я вижу Ульяновскую область в пятерке регионов наряду с такими субъектами как Самарская область, Татарстан, Башкортостан. Будем внимательно просеивать через сито компании, которые платят зарплату на уровне МРОТ. Здесь большое поле деятельности. Считаю, что блоку развития нужно переходить на более детальное изучение инвесторов и стараться привлекать тех, которые идут с новейшими технологиями, где требуются высокие квалификации. Давайте поставим такие задачи на 2023-2025 годы – поддерживать инновационные компании, которые по уровню зарплат подтянут наш регион вверх.