Квалифицированный рабочий – редкий кадр на современном рынке труда. По данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, в Ульяновской области в профессиональной сфере «Рабочий персонал» на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме, то есть, спрос на таких специалистов больше, чем предложение.  Какую зарплату готовы предложить работодатели региона, чтобы заполучить такого сотрудника?

Средняя предлагаемая зарплата в сфере «Рабочий персонал» в Ульяновской области составляет 58 163 руб. (для сравнения: по ПФО – 61 872 руб., по России – 63 144 руб.). Однако в 22% вакансий для рабочих зарплатное предложение как минимум в два раза выше – и начинается от 120 000 руб.

Две трети таких предложений связаны с вахтовым методом, причем непосредственное место работы может находиться как в области, так и в других регионах страны. Чаще всего максимальные зарплаты можно встретить в вакансиях для токарей, водителей, машинистов, сварщиков и операторов станков с ЧПУ. Интересно, что иногда работодатели предлагает потенциальным сотрудникам приводить с собой других «толковых специалистов» за денежное вознаграждение.