О том, что их работа оказывает негативное влияние на профессиональное развитие, чаще говорили бухгалтеры и секретари. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители 25 профессиональных групп из Ульяновска.

70% маркетологов и 62% учителей отмечают положительное влияние нынешней работы на профессиональное развитие. Рост и развитие в профессии отмечает большинство дизайнеров и медсестер (по 61%). Среди врачей личный прогресс на работе очевиден для 56%. Среди HR-менеджеров таковых 60%. Программисты чаще системных администраторов отмечают, что развиваются в профессиональном плане на своей работе: 54 и 47% соответственно.

О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (46%), секретари (41%) и клиентские менеджеры (40%).

Продавцы и операторы call-центров (по 24%), логисты (22%) и водители (17%) чаще остальных говорили о том, что на текущем месте работы находятся в застое: не развиваются, но и не теряют профессиональные навыки.

В целом по рынку труда 45% трудоустроенных горожан отмечают, что их работа позволяет развиваться в профессии, 32% не замечают роста и развития, но и не теряют навыки, 10% заявили о негативном влиянии работы на профессиональное развитие.