Чаще всего спорные ситуации, вызванные выбором дат для отпусков, разрешаются сотрудниками самостоятельно без привлечения руководства или кадровиков. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работающие экономически активные ульяновцы.

34% ульяновцев сообщили о том, что в их трудовых коллективах конфликтуют из-за отпусков: 25% респондентов отметили, что с коллегами договариваются самостоятельно, у 9% горожан получается разрешить конфликт только после привлечения руководства или специалиста по кадрам. К счастью, в большинстве коллективов не бывает ссор из-за графика отпусков (59% опрошенных).