Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга, выяснила, какие специалисты в Ульяновской области в ноябре были в сильнейшем дефиците и каких сотрудников наоборот, на рынке больше, чем предложений для них. 

В ноябре в Ульяновской области, как и в большинстве регионов России, сохранялся выраженный дефицит кадров: на одну вакансию в среднем приходилось 3,1 резюме. При этом здоровым уровнем конкуренции на рынке труда считается показатель от 4 до 8 резюме на одно предложение о работе.

При этом в ряде профессий на одну вакансию приходится всего один-два кандидата. В частности, это представители рабочих специальностей, которые сейчас очень востребованы. Например, дворник (0,2 резюме на вакансию), токарь, фрезеровщик, шлифовщик (0,7 резюме на вакансию), автомойщик (1,1 резюме на предложение о работе), слесарь (1,2), уборщик (1,3), разнорабочий (1,4 резюме на вакансию).

Также на рынке труда в Ульяновской области наблюдается нехватка поваров (0,7 резюме на вакансию), врачей (0,9), товароведов (0,9 резюме), продавцов-кассиров (1,0 резюме на вакансию).

Если говорить о специалистах, которых на рынке сильно больше, чем вакансий для них, то здесь лидируют режиссеры (126 резюме на вакансию), психологи (75), копирайтеры, редакторы (73,8), журналисты (64 резюме на вакансию).

Также на рынке труда в Ульяновской области в избытке технические директора, менеджеры продукта, руководители проекта, специалисты службы безопасности, менеджеры по работе с партнерами, руководители отдела маркетинга и рекламы

Напомним, что в ноябре в Ульяновской области в топ сфер с наибольшим спросом вошли «Продажи и обслуживание клиентов» (27% от числа всех вакансий в регионе), «Рабочий персонал» (23%), «Производство, сервисное обслуживание (17%), «Транспорт, логистика, перевозки» (13%), «Строительство и недвижимость» (13%), «Розничная торговля» (12%).