Топ-3 причин отказа работодателям — неудобный график, низкая зарплата и наличие более выгодных предложений трудоустройства. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города.

48% ульяновцев хотя бы раз отказывались от работы после успешно пройденного собеседования. Опыт отклонения джоб-оферов есть у 43% респондентов до 34 лет и 52% респондентов старше 35 лет. Горожане с доходом от 100 тысяч рублей в месяц отказываются от трудоустройства чаще тех, кто зарабатывает меньше.

5 наиболее распространенных причин отклонения джоб-оферов — неудобный график (эту причину назвали 25% респондентов, которым доводилось отказываться от устройства на работу), низкая зарплата (19%), наличие более выгодных предложений от других компаний (16%), несоответствие обещаний вакансии реальности (11%) и удаленность работы от места проживания (9%).