В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из города.

Компании из Ульяновска чуть чаще привлекают сотрудников на удаленку, чем работодатели из Москвы и Санкт-Петербурга (35, 31 и 29% соответственно). Впрочем, доля сотрудников на удаленке невелика: в 7 из 10 компаний она составляет менее 10% от штатной численности. Чаще всего на дистанционной занятости оставляют программистов, бухгалтеров и специалистов по продажам.

Персонал, работающий дистанционно из-за рубежа, сегодня есть только в 2% компаний.