По итогам 2023 года работодателям Ульяновской области потребовалось несколько десятков новых работников скорой помощи. По сравнению с 2022 годом спрос на таких специалистов в регионе вырос на 54%, сообщила «Ъ-Волга» директор по ПФО компании HeadHunter (одной из крупнейших в РФ платформ онлайн-ректрутинга) Альбина Султанова.

В рейтинге ПФО Ульяновская область занимает седьмое место по дефицитности медицинских кадров. В целом в Поволжье на данный момент нет ни одного региона с нормальным и достаточным количеством кандидатов в медицине, отмечает Альбина Султанова.

По данным HeadHunter, по уровню предлагаемой медсестрам зарплаты Ульяновская область находится на девятом месте в ПФО (35 тыс. руб.). Самая низкая предлагаемая медсестрам зарплата в Пензенской области (31,2 тыс. руб.), самая высокая — в Татарстане (40 тыс. руб.). По уровню зарплат, предлагаемых врачам скорой помощи, Ульяновская область на десятом месте по ПФО (79 тыс. руб.). Самая низкая предлагаемая врачам зарплата в Удмуртии (69,9 тыс. руб.), самая высокая — в Самарской области (180 тыс. руб.). По уровню зарплат, предлагаемых водителям скорой помощи, Ульяновская область на предпоследнем, 13-м месте (50 тыс. руб.), ниже зарплата только в Чувашии (40,9 тыс. руб.). Самую высокую зарплату предлагают водителям скорой помощи в Мордовии (100 тыс. руб.), на втором месте — Самарская область (90,9 тыс. руб.).