Ульяновская делегация во главе с губернатором Алексеем Русских работает на Петербургском международном экономическом форуме. Подводим итоги первого дня.

Во-первых, глава региона подписал соглашение с губернатором Калужской области Владиславом Шапшой.

— Будем развивать кооперацию в области беспилотных авиационных систем: производство, испытание продукции, подготовка специалистов. Организуем для ульяновских и калужских предприятий промышленные туры, которые помогут наладить сотрудничество. Например, в Ульяновской области выпускают БПЛА, которые успешно показывает себя на СВО, — сказал Русских.

 


Во-вторых, заключено соглашение между Ульяновской областью и АО АКБ «НОВИКОМБАНК». Оно направлено на стратегическое партнёрство и развитие долгосрочного сотрудничества при решении задач социально-экономического развития региона.

— Подписанное соглашение выведет на новый уровень наше взаимодействие в целях дальнейшего улучшения инвестиционного климата региона, позволит обеспечить условия для роста мощностей промышленности и поступательное развитие экономики области в целом», — заявила Председатель Правления банка «НОВИКОМБАНК», куратор Воронежского регионального отделения СоюзМаш России Елена Георгиева.

Также Алексей Русских провел рабочую встречу с гендиректором ПАО «Т Плюс» Александром Вилесовым. Стороны подписали соглашение о взаимном сотрудничестве правительства Ульяновской области, администрацией Ульяновска и ПАО «Т Плюс» при подготовке города к осенне-зимнему периоду 2024/2025 г. В документе указан план мероприятий, необходимых для успешного прохождения отопительного сезона, определены сроки их реализации и ответственные стороны.

По данным компании, темпы перекладок теплосетей в городе увеличились в 1,5 раза в 2020-2021 гг. Процент их износа снизился с 70% до 51%. За 2020—2024 годы «Т Плюс» обновила 46 км трубопроводов. До конца текущей ремонтной кампании будет проложено еще 10,2 км теплосетей.

Также состоялась встреча Русских и Чрезвычайного и Полномочного Посла Казахстана в РФ Даурен Абаева — стороны обсудили направления сотрудничества Республики и региона. По итогам 2023 года Казахстан занимает первое место по поставкам товаров из Ульяновской области – 12,1% общего объёма экспорта и третье место по объёму импорта продукции в Ульяновскую область (5,9% общего объёма импорта).

— Предложили коллегам организовать делегационный обмен с казахстанскими партнёрами и попросили содействия у Даурена Абаева в организации визита официальной делегации и представителей деловых кругов Ульяновской области в Казахстан во второй половине 2024 года. Со своей стороны готовы организовать программу знакомства с ульяновскими предприятиями с учётом профессиональных и технологических потребностей в рамках ответного визита, — сказал Алексей Русских.

Под конец дня губернатор выступил с докладом на панельной дискуссии «Здоровье работающих: Новые векторы и решения» и выдвинул ряд новых предложений.

Алексей Русских предложил вернуть практику работы медицинских пунктов на предприятиях и в организациях с числом работников более 300 человек. К примеру, на территории УКБП недавно открыт медицинский центр. Сотрудники завода могут получить квалифицированную помощь, сдать основной спектр анализов, пройти обследования и проконсультироваться со специалистами узкого профиля. Все услуги центра для работников предприятия бесплатны.

— Большую роль в вопросе здоровьесбережения работников сыграет доступ к спортивной инфраструктуре. Некоторые предприятия региона успешно внедряют эту практику. Настало время её масштабировать и превратить в большой общий тренд. Мы понимаем, что социально ответственных работодателей необходимо поощрять. Поэтому будем рассматривать на территории Ульяновской области практику налоговых преференций и льгот для тех, кто заинтересован в здоровьесбережении своих сотрудников», — отметил глава региона.

Отдельно Алексей Русских остановился на важности темы материнства и детства, особенно в Год семьи, объявленный Президентом РФ Владимиром Путиным. В настоящее время в регионе совместно с областным объединением профсоюзов и объединениями работодателей перерабатывается корпоративный демографический стандарт. В нём особый акцент будет сделан на поддержку работников с семейными обязанностями, обеспечение для них комфортных и здоровых условий труда. Кроме того, стандарт закрепит поддержку многодетных семей и мероприятия по повышению квалификации в профессиональных учебных заведениях Ульяновской области. У детей сотрудников появится приоритетное право на стажировку на предприятиях, где трудятся родители. Принятие корпоративного демографического стандарта позволит систематизировать меры поддержки работающего населения с семейными обязанностями.