Когда увольняется непосредственный руководитель, многие задают себе вопрос: стоит ли продолжать работать или уйти вместе с ним. В такой ситуации 16% ульяновцев предпочтут покинуть компанию вслед за начальником: 6% абсолютно уверены, что уволятся, а 10% скорее готовы расстаться с работодателем. И напротив, 39% скорее останутся в компании. 45% абсолютно категоричны: увольняться вслед за руководителем они не станут. Такие данные следуют из опроса SuperJob.

Опрошенные в возрасте до 34 лет говорили о готовности покинуть работу в случае смены руководства чаще тех, кто старше. С увеличением возраста респондентов растет количество лояльных компании.

Женщин, однозначно не желающих уходить с работы из-за увольнения начальства, больше, чем мужчин.