Аналитика рынка труда по итогам за июнь показывает, что жители Ульяновской области хотят зарабатывать больше, чем еще год назад.

По итогам за последние 30 дней соискатели в регионах ПФО нарастили «зарплатные аппетиты» на 5 тыс. до 50 тыс. рублей. Подобный тренд роста запросов прослеживается и в целом по стране: + 7 тыс. к ожидаемой зарплате, что увеличило запросы россиян до 62 тыс. рублей. Соискатели в Ульяновской области тоже изменили картину рынка труда. Так, кандидаты стали запрашивать доход на 10 тыс. больше, чем летом 2023 года. Сейчас средняя зарплата, на которую соглашаются местные жители не ниже 50 тыс. рублей.

«Конечно же, запросы соискателей сильно зависят от разные факторов и один ключевых – это профессиональная сфера, в которой кандидат ищет работу. Так, наиболее требовательными оказались топ-менеджеры – кандидаты в этой сфере нарастили запросы сразу на 20 тыс. до 100 тыс. рублей, работники сферы производства ожидают получить также на 20 тыс. больше (до 70 тыс.). Вторые по уровню «аппетитов» – специалисты сферы добычи сырья, их средняя ожидаемая зарплата начинается в Ульяновской области от 68 тыс. За год соискатели добычной сферы нарастили запросы более чем на 18 тыс. рублей. Также на 16 тыс. рублей больше, чем в прошлом году (до 66 тыс.) хотят в Ульяновской области получать ИТ-специалисты. Еще на 12,7 тыс. хотят зарабатывать работники сельского хозяйства (до 70 тыс.), представители консалтинга и инвестиций нарастили запросы на 12,6 тыс. (не менее 92 тыс.). Подобный рост ожиданий в зарплате у соискателей среди прочего может быть связан с тем, что люди видят повышенный спрос у компаний, а также высокую заинтересованность у работодателей. Как следствие растут и ожидания у людей», – отмечает Альбина Султанова, директор hh.ru СЗФО.

Самыми скромными оказались работники туризма – их запросы выросли лишь на 2 тыс. рублей. При этом в автосфере соискатели не увеличили свои зарплатные запросы.

Кроме того, что соискатели стали запрашивать доход в разы выше, чем в прошлом году, люди стали менее гибкими в вопросе зарплатные переговоров. Так, опрос hh.ru по итогам за II квартал показал, что лишь 39% опрошенных жителей ПФО и в том числе Ульяновской области готовы уменьшить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства. Причем по сравнению с летом 2023 года таких стало меньше на 8%.