Минздрав Ульяновской области опубликовал программу кадрового обеспечения системы здравоохранения до 2030 года. Цель –ликвидация дефицита медработников. По данным ведомства, фактическая потребность в специалистах с фармацевтическим и высшим образованием составляет 524 человека (из них 182 для сельской местности), в специалистах со средним профессиональным медицинским и фармацевтическим образованием – 635 человек (из них на селе – 176 человек).

В наличии дефицита кадров разработчики программы указывают пять причин:
– отток специалистов в Москву, Санкт-Петербург, Самару и Татарстан за более высокими зарплатами;
– низкая привлекательность работы в госучреждениях по сравнению с частными медклиниками из-за более низкой зарплаты и более высокой нагрузки, особенно в первично-амбулаторном звене;
– уход на пенсию возрастных сотрудников из-за возросшей нагрузки (доля сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста – 38%),
– массовые увольнения медработников пенсионного возраста для перерасчёта пенсии,
– слаборазвитая инфраструктура сельских территорий.

Минздрав признает: средняя зарплата врачей Ульяновской области по ПФО одна из самых низких – почти 73 тысячи рублей по итогам 2023 года.

В программе прописано, в какие конкретно медучреждения, каких специалистов, в какие сроки и каким способом необходимо найти/трудоустроить. Основные источники восполнения дефицитов – поиск на свободном рынке / целевое обучение / сотрудничество с ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» по подбору персонала на имеющиеся вакансии.

План мероприятий по привлечению кадров расписан до 2030 года.  Привлечь врачей, фельдшеров, медсестер и других специалистов в госсистему намерены за счет профориентационной деятельности (встречи со старшеклассниками и студентами, ярмарки вакансий, дни открытых дверей), трудоустройства ординаторов второго года врачами-стажерами, формирования у обучающихся среднего профессионального образования обязательств по трудоустройству, обучения медработников по программам повышения квалификации и, материальная и нематериальная мотивация (тренинги, семинары, спортивные и творческие мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, поощрения).