Прокуратура Ульяновского района вывела из «тени» бизнес местного индивидуального предпринимателя. Коммерсант незаконно нанял сотрудника, лишив его социальных гарантий.

В ходе проверки исполнения трудового законодательства выяснилось, что в августе 2025 года индивидуальный предприниматель принял на работу местного жителя. Мужчина фактически приступил к выполнению обязанностей менеджера пункта выдачи заказов (ПВЗ). Однако работодатель решил сэкономить на налогах и взносах, поэтому официальный трудовой договор с сотрудником подписывать не стал.

Прокурор района квалифицировал это как уклонение от оформления трудовых отношений, что грубо нарушает права работника. Бизнесмену было внесено представление, а также возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

После вмешательства надзорного ведомства предприниматель был вынужден заключить с менеджером официальный контракт. Кроме того, за нарушение Трудового кодекса ИП оштрафован на 5 тысяч рублей.