За последний месяц в Ульяновской области открыто более 4,7 тыс. вакансий — это 4% от всех предложений работы в Приволжском федеральном округе. Наиболее востребованными стали менеджеры по продажам и по работе с клиентами — на них приходится 8% от общего числа вакансий. На втором месте — продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (5%). Далее по спросу идут разнорабочие и водители (по 4%).

При этом на рынке труда Ульяновской области сохраняется дефицит кадров, прежде всего в сферах с массовым наймом. По данным hh.индекса, в розничной торговле на одну вакансию приходится 3,4 резюме, а в медицине и фармацевтике – 3,8. При этом нормой считается соотношение от 4,0 до 7,9 резюме на одну вакансию.

Медианная предлагаемая зарплата в Ульяновской области по итогам марта составила 63 тыс. рублей, увеличившись на 7% по сравнению с прошлым годом. При этом ожидаемый уровень дохода достиг 60 тыс. рублей, показав рост на 6%. Для сравнения, в ПФО в целом медианная предлагаемая зарплата находится на уровне 70 тыс. рублей.