Размер больничного пособия рассчитывается исходя из среднего дневного заработка: суммарный доход за два предыдущих календарных года делится на 730 дней. Дни, когда трудовой договор был приостановлен в связи со службой по мобилизации или контракту, из расчёта исключаются.

Расчётные годы можно заменить на более ранние, если в этот период работник находился в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком, а также проходил военную службу по мобилизации или контракту. Для замены необходимо подать заявление работодателю.

Итоговая сумма выплаты зависит от страхового стажа. При стаже более восьми лет выплачивается 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, от шести месяцев до пяти лет — 60%. При стаже менее шести месяцев пособие не превысит размер МРОТ за полный календарный месяц.