Работодатели, принявшие на работу сотрудника с инвалидностью, могут получить субсидию на оборудование рабочего места — она компенсирует часть затрат на его монтаж и установку.

Субсидия положена за трудоустройство инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий с инвалидностью любой группы, а также ветеранов СВО с инвалидностью, с которыми трудовой договор был возобновлён.

Чтобы получить выплату, нужно соблюсти ряд условий. Трудовой договор заключается не менее чем на девять месяцев. Работнику устанавливается полный рабочий день с учётом ограничений по здоровью и зарплата не ниже федерального МРОТ — в 2026 году это 27 093 рубля. Оборудованное рабочее место должно быть закреплено за сотрудником не менее девяти месяцев из двенадцати.