Около 30% работающих жителей Ульяновска категорически отказываются снижать зарплатные ожидания ради трудоустройства в шаговой доступности от дома — результаты исследования рынка труда представили аналитики сервиса SuperJob. При этом большинство соискателей ради экономии времени и расходов на дорогу открыты к переговорам: средний размер финансовой скидки работодателю составил 9% от запрашиваемой в резюме суммы. Четверть респондентов согласны поступиться 5% заработка, а пожертвовать четвертью дохода ради работы у дома готовы лишь 3% горожан.

Высокооплачиваемые специалисты проявляют наибольшую жесткость: среди ульяновцев с доходом от 150 тысяч рублей на снижение планки не согласны 35%, тогда как среди зарабатывающих меньше этой суммы отказников насчитывается 25%. В возрастном разрезе реже всего идут на компромиссы соискатели от 35 до 45 лет, при этом дипломированные специалисты уступают в окладе чуть меньше обладателей среднего специального образования — 9% против 10%.

Среди профессиональных категорий категоричнее всего против снижения требований выступают врачи (66% отказов), администраторы (59%), водители (44%), педагоги (43%) и медсестры (42%). Напротив, наибольшую гибкость демонстрируют главные бухгалтеры, среди которых лишь 10% не готовы поступиться частью зарплаты, рядовые бухгалтеры (18%) и системные администраторы (22%). При этом водители и медики, согласившиеся на переговоры, допускают самые глубокие уступки — в среднем 14% и 12% от желаемой суммы соответственно.