Право на досрочное получение пенсии имеют в том числе и докеры в портах.

За последний месяц вступили в силу сразу несколько серьезных документов, вносящих изменение в пенсионное обеспечение россиян. Принята новая схема расчета пенсии для военных, следователей и прокуроров. Кроме того, определено, кому и за что положена досрочная пенсия.

Принятые Госдумой федеральные законы «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» и «О внесении изменения в статью 17 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» касаются бывших военнослужащих, не имеющих выслуги 20 лет, дающей право на получение военной пенсии.

Как известно, с 2002 года в России существует обязательное пенсионное страхование. Его накопления формируются в том числе за счет страховых взносов, которые работодатель ежемесячно переводит за своего работника в Пенсионный фонд РФ. Новая система коснулась всех, кроме военнослужащих. На выплаты военным пенсионерам средства идут не из Пенсионного фонда, а из бюджета Минобороны.

Однако по закону на получение пенсии можно рассчитывать только после минимальных 20 лет выслуги.

Если же человек уволился из Вооруженных Сил раньше, в том числе изза полученной на службе инвалидности, никакой пенсии ему не полагалось. Более того, за все время службы в армии за него не перечислялись никакие средства на пенсионный счет, что автоматически урезало размер будущей пенсии.

Новый закон призван устранить это противоречие. Решено, что необходимые суммы за бывших военнослужащих в Пенсионный фонд должно внести государство. Военнослужащие, а также прокуроры, следователи, которые не подлежат обязательному пенсионному страхованию и не имеют права на пенсию за выслугу лет (пенсию по инвалидности), получат право на трудовую пенсию с учетом периода службы. При этом начисления за годы военной службы, начиная с 2002 года, теперь полагается производить по единой формуле: исходя из суммы расчетного пенсионного капитала, включающего в себя средства федерального бюджета, выделяемые Пенсионному фонду в размере стоимости страхового года (определяется как произведение минимального размера оплаты труда, тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и 12 месяцев), умноженной на продолжительность периодов службы или деятельности, в течение которых военнослужащий не подлежал обязательному пенсионному страхованию.

Еще один важный документ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» впервые четко определяет, кто имеет право на досрочное получение пенсии и какие документы для ее оформления необходимы.

Какая работа дает право на досрочный выход на пенсию? Прежде всего, это подземные работы, работы во вредных условиях и горячих цехах, с тяжелыми условиями труда, а также любая трудовая деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. В перечень попадали работы в конкретных отраслях: например, работа женщин в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью, работа водителем автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; врачами, учителями и т.д. Всего в этом списке- 24 позиции. Ознакомиться с документом можно в «Российской газете» от 27.05.2011 г. или по адресу: http://www.rg.ru/2011/05/27/ pensiya-dok.html.

Тот же приказ разъясняет, как подтверждать льготный стаж. Большие сложности возникают с подтверждением стажа работы во вредных или особых условиях до 1 апреля 1996 года. С этой даты была введена система персонифицированного учета в Пенсионном фонде РФ, то есть все сведения о работниках и их рабочих местах стали направлять в ПФР работодатели. Новые правила определяют, в каких случаях сведения о льготном стаже должен выдавать работодатель (предприятие, где человек трудился в условиях, дающих право на льготы), а в каких – соответствующие государственные (муниципальные) органы. По данным Пенсионного фонда, исходя из содержания приказа, сегодня примерно каждый третий россиянин имеет право оформить досрочную пенсию на пять-десять лет раньше «обычного» пенсионного возраста.

Дмитрий Минаев