Собравшиеся во вторник представители правительства региона. Федерации профсоюзов. Союза промышленников и предпринимателей Ульяновской области обсуждали вопрос, как не допустить дальнейшего ухудшения ситуации на предприятиях региона в условиях экономической неустойчивости. То есть, что ситуация плохая, ясно без слов, бравурные отчеты на мотив «В Багдаде все спокойно» готовят для Москвы. В Ульяновске с середины сентября крупные предприятия региона стало лихорадить, говорилось на совещании. Снижение сбыта продукции, отказ покупателей от ранее заключенных контрактов, а поставщиков – от поставок без предоплаты, рост задолженности – вот приметы кризиса. Добавьте к этому изменения в системе банковского кредитования – повышение ставок, пересмотр залоговой базы – и получите «картину маслом».

Что при этом происходит с работниками предприятий? С ноября на сокращенный график работы перешло свыше 6000 человек персонала (4,5% от общей численности занятых в обрабатывающих производствах). На заводе «Гидроаппарат» 960 сотрудников работают три дня в неделю. Четырехдневная рабочая неделя – на Димитровградском заводе вкладышей (477 человек), Ульяновском моторном заводе (3500 человек). Текстильная фабрика «Номотекс» с понедельника по четверг работает на час меньше, в пятницу – на 4 часа. В общей же сложности в административных отпусках находится более 1100 человек.

За октябрь-ноябрь около 700 человек было уволено «по собственному желанию». Противоположная ситуация сложилась на «Авиастаре». Для выполнения своей производственной программы предприятие нуждается в персонале: в 2009 году планируется набрать 1948 человек, в 2010-м – 1553 человека, в 2011-м – 1586 человек. «Авиастар» разместил на ульяновских предприятиях информацию о своих вакансиях.

Впрочем, это островок везения.

Как стало известно «СК», региональная Федерация профсоюзов подготовила обращение к губернатору Сергею Морозову. В документе говорится:

«Уважаемый Сергей Иванович!

В Федерацию организаций профсоюзов Ульяновской области поступает информация из многих структурных подразделений исполнительного органа государственной власти о том, что Управление государственной службы и кадров правительства Ульяновской области требует от руководителей подразделений направить графики предоставления сотрудникам отпусков без сохранения денежного содержания (заработной платы) в ноябре-декабре 2008 года. В обязательном порядке указано, чтобы отпуска предоставлялись каждому сотруднику продолжительностью не менее пяти рабочих дней в течение ноября-декабря текущего года.

Обращаем Ваше внимание на тот факт, что данное действие нарушает не только действующее трудовое законодательство в части дискриминации в сфере труда, но и противоречит основным принципам социального партнерства, установившимся на территории Ульяновской области в части взаимных консультаций с профсоюзными органами с целью обеспечения гарантий трудовых прав работников».

Подписал обращение Виктор Служивой, председатель Федерации профсоюзов.

Евгения ВАРЮХИНА