На следующей неделе Ульяновский автозавод остановит свое производство. С 6 августа по 2 сентября коллектив УАЗа уходит в очередной корпоративный отпуск. Вот что нам рассказала руководитель департамента информации и общественных связей ОАО «УАЗ» Тамара Дмитриева: – Наша программа по выпуску автомобилей на 2007 год сразу была составлена с учетом такого графика.

На четыре недели останавливается работа предприятия по выпуску продукции. В этот период на заводе будут проводиться масштабные работы, связанные с ремонтом, модернизацией, строительством, реконструкцией на тех объектах, где в другое время этого сделать нельзя.

Раньше они проводились в основном в январские и майские каникулы. В августе 2007 года намечено выполнить реконструкцию в цехе сборки кузова «UAZ Patriot», модернизацию транспортных систем подачи этого кузова на главный конвейер, навести порядок в цехе, провести строительные работы по сетчатому ограждению конвейеров. Кроме того, началась реализация проекта по оптимизации производства, связанная с перемонтажом оборудования, организацией логистики вокруг главного конвейера, созданием там складов комплектующих. Чтобы провести демонтаж оборудования, монтаж и запуск его на новом месте, будет использован корпоративный отпуск. Практически все подразделения службы главного инженера задействованы в этих работах.

В стандартном режиме будет трудиться и управление обеспечения продаж. Сейчас происходит накопление автомобилей, чтобы за время отпуска, как запланировано, реализовать 5680 машин. Согласно федеральному графику будут работать подразделения группы продаж запасных частей, план продаж на август составляет 160 млн рублей. Кроме того, не остановят свою работу технические службы по реализации инвестиционных проектов.

Единовременное предоставление работникам очередного отпуска экономически оправдывает себя. Увеличивается загрузка персонала в течение 11 месяцев, что сказывается на повышении производительности труда и росте уровня годовой заработной платы рабочих-сдельщиков. Не возникает необходимость приема дополнительного персонала рабочих кадров на замену уходящимв отпуск, его обучения, освоения новых операций. Все это благоприятно сказывается и на качестве продукции. Кроме того, значительно экономятся энергоресурсы – снижается расход электроэнергии, технической воды, пара. И немаловажный фактор – большинство работников завода получают возможность пойти в отпуск в самый разгар лета.