Про мизерные ульяновские зарплаты разве что анекдоты не ходят по России. Не говоря уже о москвичах, чей материальный уровень жизни не идет ни в какое сравнение, даже в соседних областях диву даются, как можно жить на те деньги, которые выплачиваются ульяновцам. Впрочем, в 2008 году ситуация может измениться.

В конце ноября было подписано соглашение, между Федерацией организаций профсоюзов области, объединением работодателей региона и областным правительством. Основное положение данного документа – обязательство, взятое работодателями области довести в течении 2008 года среднемесячную заработную плату работников всех организаций и предпринимателей до размера не ниже среднемесячной зарплаты по конкретной отрасли.

Прокомментировать это соглашение мы попросили председателя областной Федерации организаций профсоюзов Виктора Служивого.

 Эта инициатива нашего областного правительства, которую надо всячески поддерживать, – говорит Виктор Алексеевич. – Не для кого не секрет, что сегодня в нашей области далеко не все получают высокие зарплаты. И хотя средний показатель за девять месяцев 2007 года по области (8000 тысяч рублей) и, в частности, по городу Ульяновску (чуть более 10 тысяч рублей) кажется вполне нормальным, в некоторых отраслях люди получают зачастую менее двух тысяч рублей. Девиз же нашей организации: «Работающий человек не должен быть бедным». И мы стараемся его придерживаться. Именно, в первую очередь на малооплачиваемые категории работников и направлено соглашение. И уже есть первые, реальные подвижки. Недавно состоялось заседание Комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда, на которое были приглашены представители многих ульяновских предприятий. С ними проведены беседы, после которых они обязались поднять заработную плату для своих работников.

Виктор Служивой привел несколько примеров. Так, например, руководители фирм, занимающихся перевозками на «маршрутках», согласились поднять зарплату до 6-6,5 тысяч рублей, а в течении следующего года дотянуть ее и до среднего уровня по их отрасли (на сегодня это 7095 рублей). До этого официальная зарплата «маршрутчиков» была 3500-3800 рублей. Руководители «Вторцветмета» уже с 1 марта следующего года готовы платить своим сотрудникам по 8 тысяч рублей, в ОАО «Секрет», торгующем автозапчастями, – 7,5 тысяч. Хотя тут надо отметит, что среднеотраслевая зарплата здесь более 10 тысяч рублей. Собственно, это и волнует. Угонятся ли наши предприятия за уровнем средней зарплаты в отрасли? Не будут ли они отнекиваться и сваливать все на нехватку финансов?

– Вообще-то, по оценкам специалистов, достичь среднеотраслевого уровня оплаты труда будет сложно, – объясняет Виктор Служивой. – Ведь в каждой отрасли есть несколько предприятий-лидеров, где платят на два-три порядка больше, чем в других организациях этой сферы. В результате средний уровень зарплаты выходит достаточно высоким. Поэтому основная масса предприятий все равно чуть-чуть, но будет отставать от среднеотраслевого уровня. Но приблизиться к нему и удерживаться на этом уровне вполне возможно. И никакие отговорки о нехватке средств для достойной оплаты труда приниматься не будут. Существует такая организация как Госинспекция по труду, которая и будет следить за исполнением соглашения. Руководители предприятий, которые будут платить ниже установленного, просто лишаться своих мест за подобную политику. Для этого есть все возможности. Никаких послаблений здесь не будет.

Не так давно мне довелось побывать в ДК «Цементник» в Новоульяновске и ульяновском детском саду. Так вот, по ныне существующей тарифной сетке, вахтер в Дворце Культуры получал едва больше 1200 рублей, а в садике уже давно ищут плотника на ставку в 1405 рублей! Это ли не издевательство над людьми?

– Я могу вас заверить, что после подписанного соглашения зарплата ниже минимального размера оплаты труда, так называемого, МРОТа, больше не будет! По крайней мере, не должна быть. – заявил председатель областной Федерации организаций профсоюзов. – Более того, это правило начнет действовать не с 1 января 2008 года, а именно с 1 сентября. МРОТ с 1 сентября равен 2300 рублей. Все организации, где их работникам выплачивалась зарплата ниже установленного МРОТа, обязаны произвести перерасчет.

Существует такая фраза, в коей сколько юмора, столько и горечи: «Был бы такой МРОТ, чтобы было, что положить в рот!». И радоваться тому, что тем, кто получал чуть более тысячи начнут получать 2300 рублей, не стоит. Это все равно очень мало. Даже относительно нынешнего официального мизерного уровня прожиточного минимума в Ульяновской области в 3600 рублей. Как ни крути, а мы все равно отстает от всей России. И правительство области об этом прекрасно знает.

В подписанном соглашении прописаны и более далекие планы, на 2009 год. Речь идет о том, чтобы в этом году довести зарплату ульяновцев до среднего уровня оплаты труда Приволжского округа. На сегодня она превышает зарплату в нашем регионе в 1,5-2 раза! Хороши планы, но надо ведь учитывать и то, что в соседних областях не стоят на месте. Так что угнаться за их зарплатами будет весьма… тяжело.