В нынешнем веке пик роста безработицы в Ульяновской области пришелся на 2004 год. С 2001 г. по 2004г.г. безработица выросла с 1,8% до 3,5% от общего количества трудоспособных ульяновцев. Это был самый впечатляющий результат четырехлетней деятельности в нашей области команды генерала Шаманова.

К 2007г. количество официально зарегистрированных безработных в Ульяновской области по сравнению с 2006г. сократилось на треть. В 2007г. были созданы уже более 12 тысяч новых рабочих мест. В 1-ой половине 2008г. – еще 5877 тысяч, что превышало годовой план на 13%. Официальный уровень зарегистрированной безработицы на 1 июля 2008г. составлял 1,24% от количества трудоспособного населения. К началу декабря процесс принял обратный характер. Уровень безработицы уже достиг по области 1,8%. Наибольшее количество безработных было зарегистрировано в Радищевском районе – 3%.

Количество молодежи в общей массе безработных, обращающихся в Центры занятости в поисках работы, всегда колебалось в пределах от 30 до 40%. На фоне безрадостных прогнозов о росте безработицы в 1 квартале 2009г. весьма необычной выглядит ситуация с безработицей вообще, и с молодежной в частности, в Заволжском районе Ульяновска. Здесь даже в конце декабря 2008г. официально зарегистрированная общая безработица сохранялась на уровне 0,9%.

В Заволжье, как и во всех других районах области с напряжением ожидают как в первые месяцы нового года будет развиваться ситуация с безработицей, особенно среди молодежи. В 2008г. вакансии, в основном рабочие, в районный Центр занятости предоставляли, прежде всего, предприятия «Самара – Щит», ЗАО «Электрощит – ТМ Самара», КПД-2, патронный завод, предприятия торговли и предприятия производящие мебель. Однако количество свободных вакансий и в Заволжье уже начало сокращаться к концу 2008 года.

К середине декабря прошлого года по оперативным данным в районном Центре занятости на учете состояли 309 молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет. Как подчеркнул в разговоре с нашим корреспондентом начальник отдела областного государственного учреждения «Центр занятости населения г. Ульяновска по Заволжскому району» Александр Анатольевич Агеев, в трудоустройстве молодежи имеется ряд специфических особенностей. Прежде всего, это либо полное отсутствие профессиональной подготовки, либо низкий уровень квалификации. При этом многие молодые безработные преисполнены амбиций и жаждут получить сразу и все. Александр Анатольевич рассказал, что многие безработные, становящиеся на учет в Центре занятости рассчитывают в этом году получать пособие в размере 4,5 тысяч рублей. Однако существует одно маленькое, и, тем не менее, весьма существенное «но». На такое пособие могут рассчитывать только люди, получавшие высокую зарплату в течение нескольких месяцев, предшествовавших постановке на учет. Для остальных стартовый уровень пособия начинается всего лишь с 800 рублей. Именно на эту сумму могут рассчитывать молодые, которые никогда не работали.

Какую работу сегодня реально могут предложить в Заволжском Центре занятости неквалифицированной молодежи? Вакансии массажиста или кассира с оплатой в 2,5-2,6 тысячи рублей. А вот должности менеджера или консультанта с зарплатой в 6 тысяч рублей и уж тем более инженера с зарплатой в 6,5 -12 тыс. рублей для подавляющего большинства молодых претендентов просто «не по зубам». Несмотря на то, что в течение нескольких последних лет было много сказано о перенасыщенности рынка бухгалтерами, юрисконсультами и менеджерами, имеющими среднее образование, но не имеющими практического опыта работы, средние учебные заведения продолжают упорно в массовом порядке «штамповать» именно таких специалистов. В итоге, сейчас они долго не могут найти работу по специальности, если вообще ее находят. В том же Заволжском Центре занятости в конце декабря имелось всего 3-5 таких вакансий. Вакансий для юрисконсультов не было ни одной!

Тем не менее, ситуация с молодежной безработицей в Заволжье намного лучше, чем в других районах Ульяновска и области. Своеобразной палочкой-выручалочкой для этого района, многие годы считавшегося одним из самых депрессивных в городе, сегодня является ЗАО «Авиастар СП». На конец декабря в Заволжском центре занятости имелось около 250 вакансий «Авиастара». В основном требовались люди рабочих профессий. По мнению Александра Агеева сегодня очень разумно поступают те молодые люди, которые готовы переучиваться, получать вторую, а то и третью профессию, в том числе и требующую более низкого образовательного уровня.

Из Центра занятости на «Авиастар» уже в течение ряда лет ежемесячно направляются по 20-25 молодых людей. Если год-два тому назад на предприятии после собеседования оставались осваивать новую профессию и работать всего по 2-3 человека, то к концу 2008г. уже оставались более половины. Безусловно, в немалой степени сегодня на рост количества молодых людей, решивших связать свою судьбу с «Авиастаром», оказывают кризисные ожидания. Особую роль в выборе молодыми людьми своего будущего места работы играет система работы с потенциальными молодыми авиастроителями существующая на этом предприятии. Кроме обычного в таких случаях собеседования для молодых людей устраиваются экскурсии по заводу В течение трех дней они имеют возможность самостоятельно ознакомиться с различными производствами, приглядеться к особенностям той или иной профессии и после этого сделать свой окончательный выбор.

В немалой степени на решение молодых оказывают влияние уровень современной зарплаты на «Авиастаре», перспективы дальнейшего роста предприятия, возможность получить место в детском саду и даже, пусть и в отдаленной перспективе, квартиру. В немаловажной степени на решение работать на «Авиастаре» оказывает информация о том, что предприятие постоянно ведет набор рабочих и свободных вакансий остается все меньше.

К сожалению, таких предприятий, выступающих в роли «палочки-выручалочки», тем более для молодежи, ищущей работу, сейчас в области остается крайне мало.

P.S. Когда в конце декабря 2008г. мы обратились в областное министерство по делам молодежи, чтобы уточнить информацию о количестве безработной молодежи в области, молодежные чиновники, согласно обычаю, начали нас переадресовывать друг к другу. Так продолжалось до тех пор, пока пресс-секретарь Марина Матвеева не признала, что в министерстве не располагают подобной информацией. Комментарии, как говориться, излишни…

Станислав АБРАМЕНКОВ