Региональные чиновники не хотят работать. Такой вывод сделал губернатор, однажды поднимаясь по лестнице здания облправительства в пять минут шестого вечера. По словам Сергея Морозова, его самого в этот момент чуть не снесла спускающаяся по лестнице ватага чиновников, спешащих покинуть рабочее место. Все это главе региона очень не понравилось, поэтому, начиная с 1 февраля, все подразделения областного правительства обязаны будут еженедельно предоставлять ему справки по дисциплине труда сотрудников. В документах, прежде всего, должна быть указана достоверная информация, во сколько пришел и во сколько ушел с работы каждый конкретный чиновник. Поручение губернатор передал через свой аппарат. Его руководитель Светлана Опенышева на одном из последних заседаний облправительства напомнила должностным лицам о том, что все они получают прибавку к зарплате в размере полутора-двух окладов за особые условия труда, плюс другие надбавки. «Но есть и постановление правительства, дающее право руководителям министерств и ведомств лишать подчиненных доплат за плохую работу и экономить тем самым бюджетные средства на фонде оплаты труда», – отметила Опенышева. Вадим ПИЛЮКОВ Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Предлагаю
сэкономить и платить только официальный оклад без надбавок, премий, пособий и т.д.. Работать согласно ТК РФ с 8 до 17 с часовым перерывом на обед. С 2 выходными, как положено законом. Недовольные уйдут сами. Экономия только на апарате областных чиновников 6 млрд. руб в год.
Иегудиил
Ну опять как прежде – социализм это учет! Оценивать сотрудников не по результатам своего направления, а во сколько пришел, во сколько ушел – это тупость и неспособность организовать работу коллектива на результат. Казарменная дисциплина рождает только рабов, которые, как известно, не заинтересованы в продуктивности своего труда.
Hermes
Главное отчитаться – галочка напротив фамилии в бумажке намного важнее с точки зрения чиновника (а СИМ и сам чиновник), чем фактическое улучшение благосостояния людей.
Наблюдатель
Кто не хочет работать, нечего просиживать штаны!
zzzzzzzzz
Какая разница сколько часов отсидеть на рабочем месте. Главное результат.Колчество без качества – ненужное лихачество!
Незнайка
"все они получают прибавку к зарплате в размере полутора-двух окладов за особые условия труда, плюс другие надбавки"… К и так большой зарплате плюс 1.5-2 оклада? За что? Что значат особые условия труда? Ведь за них, наверное, уже дают высокую зарплату?
Hermes
Особые условия труда заключаются в следующем
1) слушать ересь губера (довольно быстро уменьшает кол-во нервных клеток)
2) макимально долго стараться удержаться на хлебном месте.
Что за страсть такая?
Мерять качество работы жопочасами. Ещё товарищ Форд, кажется, говорил, что неважно сколько времени ты провёл на работе. Важно то, сколько ты за это время успел сделать. К тому же 5 минут шестого никто не уйдёт – в белом доме рабочий день официально до 6.
!!!!!
Вот так чиновники думают о народе – с работы бегут!
k_barabas
Трудовая дисциплина заключается не только в том,что бы вовремя приходить на работу,но и вовремя уходить с неё…
А почему это стало открытием для губернатора?
Или он думает ,что после окончания официального рабочего дня хоть один чиновник хоть одному гражданину уделит хоть 1 минуту своего драгоценного времени?
Они на работе то " себе не принадлежат" ,а вы хотели что бы после работы…?
Но есть еще одно объяснение такого положения вещей:
Если на работе и дома оставлять 100 грамм и огурчик, то и на работу и домой будет тянуть с одинаковой силой…
Безработный-голодный-злой
предлагаю ввести им американскую систему понч ин-понч аут, завести им специальные именные карточки (типа банковских): пришел/ушел на работу, сразу же отметился, время и имя зафиксировались, сразу видно кто и когда на работу пришел и ушел.
Пущай батрачат на благо народа! Драть как сидоровых коз! Тоже мне, особые условия труда!
безработному оголодавшему злыдню
не беспокойтесь, эта система работает в административном здании уже больше года. я не возражаю против того, что руководители не должны бежать с работы по звонку. но вот тем, кто руководящие должности НЕ занимает, чего высиживать на месте? если рабочий день закончен, задания выполнены и руководство отпускает
Безработный-голодный-злой
о, я кажется начинаю добреть!..
Устал бред читать
"Его руководитель Светлана Опенышева на одном из последних заседаний облправительства напомнила должностным лицам о том, что все они получают прибавку к зарплате в размере полутора-двух окладов за особые условия труда, плюс другие надбавки. Надо понимать, что никаких прибавок к зарплате никто не получает. Полтора-два оклада, надбавки и есть зарплата. Убери их и останется только оклад в размере 4-5 тыс. рублей. Говоря про чиновников все представляют себе солидных людей, на джипах разъезжающих. Все гораздо прозаичнее. Это обычные люди, с зарплатой в 10-15 тысяч рублей, средних лет. У них тоже семьи, дети, мужья, жены, внуки. Почему они, добросовестно отработав день, закончив все дела, должны отсиживать ПРОСТО ТАК? Вы на себя эту ситуацию прикиньте.
???
Видимо комментарии пишут те самые "чуть не сбившие с ног". Ребята, это нормально, работать по утверждённому графику, чему вы возмущаетесь?!! А если по приказу у вас ненормированный рабочий день, дополнительно оплачиваемый и не в размере 10-15 % от оклада, а в разы, как сказано в заметке, будьте любезны отработайте. Обычный заводчанин не придёт и не уйдёт с работы в неположенное время, даже если сумеет, что недополучит денег за недостающие рабочие часы. А для "устал бред читать" – у служащего всегда найдётся, чем занятся в то время, когда никто не отвлекает, можно элементарно просмотреть бумаги, что-то на последующий день рабочий запланировать, да много чего есть поделать. Ненадо плакаться и жаловаться на свою несчастную чиновничью судьбу! Ни один ещё не переломился!
to ???
Ненормированный рабочий день устанавливается для тех, кто занимает должности начальника отдела и выше. А грамотный руководитель своих сотрудников никогда не задерживает, если на то нет причины. И именно поэтому в авральных ситуациях эти сотрудники готовы сидеть и до 11 вечера (поверьте, и в правительстве такое бывает и довольно часто)
FV
А в Улнете – 73 онлайн, Улпрессе, Симкате, Улграде – уже проходила информация о заработках чиновников: 135 тысяч руб. в месяц. Сокращение 113 чиновников оставляет в бюджете 183 миллиона руб. – отсюда средний годовой доход чиновника 1,6 млн. руб, 135 тыс. в месяц. Начальников департаментов не сократили, крупных должностей не сократили, значит, речь идет о рядовых исполнителях. За такие деньги можно сидеть в офисе круглосуточно. И нужно сидеть, и выполнять абсолютно всю бумажную работу, геморрой может случиться ближе к пенсии, так и пенсия будет много выше средней по стране, тем более выше средних ульяновских зарплат. На ту пенсию любой геморрой быстренько ликвидируют. Гонять нещадно дармоедов!
Маркетолог
Есть такой анекдот в тему:
– Что должен делать работник с зарплатой 100 долларов в месяц?
– Ничего, и даже немножко вредить…
Собственно к чиновникам. Основная масса чиновников – это ведущие и главные специалисты, с зарплатой "на руки" 12-15 тысяч рублей. То есть чуть больше, чем у слесаря УАЗа, но чуть меньше, чем у продавца Евросети.
При этом судя по квалификационным требованиям, утверждённым той же самой Опёнышевой, на рядовые чиновничьи должности могут претендовать только люди с профильным высшим образованием, и 2-3летним стажем на управленческой должности за пределами облправительства. То есть получил студент высшее образование (наполовину платное в нынешние времена), поработал в бизнесе, дослужился до начальника отдела, поработал начальником отдела несколько лет – и наконец-то созрел прийти ведущим спецом в отдел ЖКХ на зарплату в 12 тысяч рублей, и регулярный геморрой в виде нынешнего ЖКХ.
Что касается жутких экономий на чиновниках … сказочные цифры, скажу я вам. На ФЗП столько экономить нереально, весь ФЗП облправительства есть в облбюджете, и там намного более скромные цифры. Скорее в экономию попало лимитирование командировок и выставочной деятельности, на которые кстати тратилось намного больше, чем на зарплаты …
FV
Тогда пусть губер через свои сми не рассказывает такие жуткие сказки про экономию на 113 чиновниках 183 млн. руб. Чего зря народ расстраивать и так расстроены: тарифы, морозы, выборы-перевыборы, курс доллара падает, то-сё.
Маркетолог
2FV
Тут скорее не к Морозову претензия, а к тем людям что отчёт писали об экономии, и потом делали из него пресс-релиз, а то и вообще к журналистам, которые неоднократно ловлены на "упрощениях" непонятных им формулировок.
Две несвязанные между собой цифры – количество сокращений и общий экономический эффект от всех мер – оказались в одной куче и привели к праведному народному гневу.
Каленову – на мыло?
ту маркетологу?