Глава Ульяновска Александр Пинков дал поручение повысить размер оплаты труда сотрудникам мэрии и администраций районов. Основная причина – переток чиновничьих кадров города в структуры областного правительства, где зарплаты выше. Эту проблему в числе одной из основных Александр Пинков поднял на заседании коллегии мэрии, которое состоялось в четверг. Собравшиеся руководители структурных подразделений городской администрации услышали от главы города весьма приятное на слух: «Уровень оплаты труда сотрудников аппарата мэрии и администраций районов находится на необоснованно низком уровне, – заявил мэр. – Все чаще людей, которые работали в мэрии, встречаешь в областном правительстве. Нам такой переток кадров не нужен. Люди пришли сюда из иных соображений, а в итоге многие потеряли в уровне оплаты труда». Далее глава города привел сведения, согласно которым уровень оплаты труда работников муниципальных предприятий ниже среднемесячной заработной платы по городу. «Многие руководители предприятий почему-то ориентируются на среднеобластные показатели зарплат. Но некорректно сравнивать уровень жизни в Ульяновске и Базарном Сызгане», – отметил Пинков. В итоге мэр поручил создать специальную рабочую группу, которая бы занялась проработкой всей нормативно-правовой базы для повышения уровня оплаты труда работникам МУПов и городским чиновникам. Вадим ПИЛЮКОВ Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Простое дело
В МУП "Теплосервис" по справке, имеющейся в моем распоряжении, ровно год назад средняя зарплата обыкновенного работника составляла 37тыс.
а может…
сначала ответственность персональную определить.. за дороги, дворы, детские площадки, школы.. оценивать ни за освоение денег, а за эффективность их использования… а уж потом вознаграждение… что-то лихо мэр развернулся с расходованием бюджета… миллиарды направо и налево летят..
Бюджетник
А еще лучше и областные и городские зарплаты снизить до федеральных уровней. У федералов деньги есть в бюджете, а зарплаты чиновников ниже, чем у областных и муниципальных в Ульяновской области.
Работник администрации
Моя среднемесячная зарплата (по начислению) = 10273 рубля.
Расскажите как содержать семью на такие деньги?
Работнику администрации
Айда в школу, учителю высшей категории платят аж 6.300 за ставку. Жду ответа, бедолага ты наш.
Учителям хорошо
Да 6,300 за ставку!!!
а теперь считаем!
практически НИ ОДИН учитль, кроме того кто только что пришел из ВУЗа, не работает на ставку! Минимум МИНИМУМ 1,5-1,7 = чуть больше 10000.
+ за заведование кабинетом
+ за проверку тетрадей
+ за классное руководство
+ кружковая работа
+ дополнительные платные услуги
+ стимулирующая выплата за результаты работы
_______________________________________
Вот и получается что ХОРОШИЙ И ГРАМОТНЫЙ педагог меньше 15-17 тясяч не получает!
Дополнение
1 ставка учителя = 18 урокам!!!! = 3 дня по 6 уроков!!!
обычный Учитель
Вы в школе то давно были?? 15-17 тысяч насчитали..смешно..Больше10-12 никто не получает!! И это при полной нагрузке!! Стимулирующие выплаты (по закону не менее 10% от фонда оплаты труда) на деле в школы не выделяют, и к праздникам иногда подкидывают рублей по 500 премии и все. Может мы не особо заслуженные но кушать тоже хотим, и зарплату на которую можно жить..А у гардеробщиц и уборщиц,сторожей вообще зарплата 3000 рублей – просто позор для города!! Да, забыла, им еще доплачивают 1300 до мин.размера оплаты труда с барского плеча. И получается 4330!! К сведению прожиточный минимум -6000 рублей.
А ПИНКОВ, НЕ СТЫДНО??
Учителям хорошо
в представлении только крайне ограниченного человека. Поработайте по шестидневке, в выходные посидите над тетрадками и планами, и что останется на семью? Уроки действительно идут только 40-45 минут, но качественная подготовка к ним требует значительно большего времени. Не забудьте, что есть ещё работа с закреплённым классом (нередко с выездом), родителями, кабинет, анализ и заполнение массы документов, дежурства, всякие обходы домов по проверке охвата детей микрорайона учёбой, методические совещания, межшкольные и общегородские мероприятия, субботники-воскресники, работа с "трудными" чадами… Вот и остались в школах фанатики своего дела да пожилые учителя, которым боязно оставаться на копеечной пенсии, они и держат всю эту ораву в 100 тысяч детей только по области, обучая, воспитывая, развлекая. А представьте, что будет, если они хоть на неделю высыпят на улицы, когда учителя сплотятся и заявят, что им не так хорошо, как Вам кажется?
Ишеевка
Наш глава поселения тоже решил поднять зарплату своим чиновникам и себе до уровня городской мэрии. Причина, к сожалению, та же! Ценнейшие специалисты рекой потекли в мэрию…
Мессинг
Удобную религию придумали пинковцы. Да кто поверит сказке об оттоке кадров в правительство? Чушь собачья! Димитровоградцам самим мест не хватает. Мэр, типа, уверяет население, что его клерки без его ведома идут на повышение. Бросьте лапшу вешать куда попало. Все (единичные) рокировки в между мэрией и правительством сотню раз согласовываются и без согласия мэра никто никого не возьмёт в любом случае.
G GH
Дайте учителям достойную зарплату!Чтоб получали минимум 30 тыс.Тогда меньше проблем будет!Как ни стыдно,Пинков?Всё мало денег тебе?
СОГЛАСЕН
c G GH. Тогда в школу пойдут работать и молодые, и мужчины, кого так не хватает. Учителя перестанут хватать "часы", будут качественней готовиться к урокам и больше заниматься в освободившееся время с теми, кто отстаёт. Но не верю, что это сбудется.
Whirl
2 Бюджетник: да, у региональных представительств федералов з/п еще ниже. Так у них в категории "специалисты" от этого текучка до 50% ежегодно, все относятся к работе как в стажировке после ВУЗа. Как ни придешь, все новые лица и "а он уже уволился. уж месяца полтора как…" К этому стремимся?
2 Мессинг: То, что Вы говорите о "димитровградцах" и "согласовании" справедливо только для должностей от директора департамента и выше, по ним и решение принимается на уровнях не ниже Мэр-Замгубернатора. Что касается специалистов (клерков) – то переходы из мэрии в региональное правительство и обратно (что никак не является "повышением", это типа перехода с одного завода на другой) никого, кроме может быть начальника отдела где работал этот специалист НЕ ВОЛНУЮТ. А потом всплывает, что опытные кадры-то БЕГУТ. А работа очень специфическая, однако. "С улицы" – месяца 3 придется просто учить человека с широко открытыми глазами (и ртом). Вот Пинков и очнулся.
2 G GH: 30 тыщ – это з/п почти как у директора департамента. Столько (и выше) у Пинкова в мэрии получают ну человек 30.
И про учителей: пока наш пед будет их штамповать как горячие пирожки на достойную з/п можно и не надеяться – че париться, если их всегда найдется, штаты на 100% укомплектованы (тем более для Ульска, при выборе город/село думаю 90% предпочтут работать в городе). Ну НЕТ задачи в стране давать людям качественное образование, тем более в школе.
А за 30 т.р. я б и сам с удовольствием пошел в школу учить детей (из той же обладминистрации). На полном серьезе. Дело хорошее, и люблю я его.
местный житель
ахринели дармоеды …
Old Teacher
Средний возраст учителя свыше 45 лет, замены нету, да и ученики могут безнаказанно издеваться.
Whirl
наверное, Вы правы, но еще раз повторяю: пока в школе не будет ситуации как с водителями маршруток (примерно 120 вакансий по городу) ответственные лица будут считать, что в образовании все нормально (и смогут об этом грамотно отчитаться). Это проблема отнюдь не уровня Ульяновской области.
Hermes
to Простое дело
насколько я знаю, оклады в Теплосервис не очень большие, а размер оплаты на руки складавется из различных премиальных надбавок.
Хороший и грамотный педагог
Ответ: Учителям хорошо
| 9 октября 2010 17:22
Да 6,300 за ставку!!!
а теперь считаем!
практически НИ ОДИН учитль, кроме того кто только что пришел из ВУЗа, не работает на ставку! Минимум МИНИМУМ 1,5-1,7 = чуть больше 10000.
+ за заведование кабинетом
+ за проверку тетрадей
+ за классное руководство
+ кружковая работа
+ дополнительные платные услуги
+ стимулирующая выплата за результаты работы
_______________________________________
Вот и получается что ХОРОШИЙ И ГРАМОТНЫЙ педагог меньше 15-17 тясяч не получает!
Такой зарплаты в Ульяновске нет. Зарплата учителя в нашем городе ниже, чем в других регионах, поэтому учителя, среди которых ест заслуженные, уезжают в Москву. За классное руководство учителя получают 1000 с вычетом пн, если в классе 25 человек. Если меньше, то сразу высчитывают 40 рублей (правда, смешная надбавка?) за каждого ребёнка. Но если в классе 30 (а это сейчас делают в целях экономии), то почему-то надбавку не производят. То же самое с проверкой тетрадей. Стимулирующих выплат нет, хотя закон о них есть. Заслуженным учителям положена 30%-ная надбавка – её нет. Во многих щколах нет премий. Почему – учителям не говорят. Да у бухгалтера всегда найдётся ответ.
И получается, что в школах работают только энтузиасты, люди, которые думают о детях, а не о зарплате, как наши чиновники.
"Люди пришли сюда из иных соображений, а в итоге многие потеряли в уровне оплаты труда» – как это понять? Из каких соображений человек идёт в чиновники? Раньше назначали тех, кто заслужил это, а сейчас?
Зарплата чиновника должна оцениваться не по тому, в каком ведомстве он работает, а что этот чиновник способен сделать для людей. Зарплату он получает из наших, бюджетных денег. Школы сейчас делают публичные отчёты о своей работе, вот пусть каждый чиновник тоже всенародно отчитывается о своей деятельности, а общество, которое ему платит, решит, сколько ему платить.
Whirlу
"И про учителей: пока наш пед будет их штамповать как горячие пирожки на достойную з/п можно и не надеяться – че париться, если их всегда найдется" … В нашем городе работают не только выпускники местного ПЕДа, поэтому оценивать учителей таким образом не надо. К тому же от вуза не зависит качество работы учителя. Оно зависит от многих факторов. А Вы навряд ли смогли бы дать хотя бы один урок, так же, как и другие чиновники. Поэтому на работу в школу и не возвращаются люди без призвания.
Работник производства
Я уже забыл,когда получал более 10000руб!И живём!
Whirl
1. Я не говорю о плохом (или хорошем) качестве работы учителей, только о том, что на рынке труда нет недостатка в них за з/п в 10 тыс. рублей.
2. Смог бы, у меня целые курсы разработаны. И работал бы по призванию. Но за 10 т.р. – не могу, мне семью кормить.
И вообще, такое отношение к чиновникам – только от незнания. ОЧЕНЬ мало чиновников со стажем на госслужбе больше 5 лет. Ну, работал я на разных предприятиях области 11 лет, типо был "хорошим", сейчас 3 года – в облправительстве – от этого стал "плохим". Уйду куда-нибудь через год-два (что я совершенно не исключаю) – опять буду "хорошим". Текучка в органах власти – огромная.
И еще. Я Вас уверяю, коррупционная составляющая есть у максимум 5% чиновников. И не потому, что все такие честные, а просто остальным НЕ ЗА ЧТО давать.
Whirl
И еще. Тут поднялся вопрос "почему люди идут в чиновники". Оставим в покое руководящие должности. А на остальные люди идут так же, как и на любую другую работу – есть определенный круг задач, есть з/п, работать где-то надо, в-целом – устраивает. Вот и все. Я пришел с завода (знакомая позвонила и сказала "нет ли кого ты мог бы порекомендовать", а я сам пошел) т.к. там надоело заводское "болото". Здесь другие проблемы, но хоть платят побольше.
А по поводу "пусть каждый чиновник тоже всенародно отчитывается о своей деятельности, а общество, которое ему платит, решит, сколько ему платить", так 90% клерков заняты тем, что никто и оценить не сможет – готовят документы для конкурсов, организуют мероприятия с участием 1х лиц, готовят законопроекты, письма пишут друг другу, в конце концов. И все это не потому, что им так хочется, а работа у них такая, именно за это с них начальник спросит. А уж отчитаться любой чиновник за что угодно сможет, это тут делается постоянно, привыкли уже.
Хороший и грамотный педагог Whirlу
У меня что-то к Вам сочувствие появилось. Наша работа лучше: мы созидаем, творим новое, видим результаты своего труда, хотя и бумаг за последнее время прибавилось. Нас уважают ( не гворю о тех, кто уронил звание Учителя). Но всё- таки не хотелось бы работать, как чиновники, и получать зарплату, не зная, за что. В работе ведь должен быть смысл. А то так вообще можно в собственных глазах упасть. Судя по Вашим словам, Вы по сути своей не чиновник.
Hermes
А чиновник Whirl собственно прав.
Работа основной массы клерков в МУПах, ОГУ состоит именно в бумажной писанине. Друг другу, вышестоящим, нижестояшим, подопечным. ДОбраться до кормушки доют только своим "избранным" и то далеко не всем.
Все зависит в основном от руководства. И если оно приняло решение "разорвать город на жирные куски как шакалы умирающего тигра", то обычный чиновничий планктон, перебиваясь мелкими взятками (документик там оформить, или что нибудь этакое) как правило занимается работой довольно бесцельной, направленной на поддержание жизненного цикла своего сюзерена-паразита.
И еще неплохо бы вспомнить высказывание "чиновник всегда создает работу для другого чиновника" и еще более 30 позиций из сборника Законы Мерфи – Прикладная мерфология для чиновника.
Далеко ходить не надо. Пинков привел с собой людей. Куда делись остальные? Ушли кто в областные структуры, кто во всякие Корпорации развития (например Барабанов – наглый молодой и довольно бесполезный человечек, очень не любящий решать, действительно решать какие то вопросы). Зато на понтах и усы любит топоршить как Киса Воробьянинов.
Работник производства
нужно поставить чиновникам таксу не более 10000руб.И если они не захотят работать за эти деньги,пусть ищут другую работу.На их место найдётся много достойных людей и за эти 10000.И будут выполнять эту работу не хуже них.А то и лучше!
Всё правильно
"чиновник всегда создает работу для другого чиновника" и еще более 30 позиций из сборника Законы Мерфи – Прикладная мерфология для чиновника… Всё правильно. Чиновник к тому же, изображая бурную деятельность, создаёт ненужную работу действительно работающим людям, загружая требованиями составлять ненужные бумаги и отчёты.
Даа
На эту тему хорошо написано у Джонатана Линна в "Да, господин министр!" и показано в одноименном английском сериале. Есть первые лица,. чего-то подписывающие и принимающие решение "быть или не быть", есть ближний круг чиновников, все кряду придумывающих и разрабатывающих, есть клерки, которые готовят и обосновывают решения, и масса клерков, занятых движением бумаг. Основная масса бюрократии – последние. Отличие английской бюрократии от новой российской в том, что у англичан меняются первые лица, а большая часть бюрократии остается на местах, а у нас меняются первые лица и приводят своих знакомых, родственников, просто людей откуда ни попало, и все они хором начинают осваивать бюрократические премудрости. Отчего у нас периодически случается, повторяется и будет повторяться бардак. Величина з/п в производстве бардака играет далеко не первую роль, если не последнюю.
Whirl
2 Хороший и грамотный педагог: да ладно я, 80% вокруг меня таких же "сути своей не чиновников". Поэтому у нас и текучка до 30% в год. Сочувствовать нам не надо – это ж наш выбор. Рыба ищет где глубже, так сказать. Я просто хотел немного понимания, что чиновники в основной своей массе – те же люди, как и учителя, врачи, рабочие и ИТР с заводов…
А вот вам посочуствую, что "бумаг за последнее время прибавилось" – 10-15 лет назад их и так было сильно лишнего (по-моему), очень много бумаг чисто формальных. Я на эту лабуду тратил больше 50% времени точно (ну, может молодой был еще, наработок не было). Этим формальным бумагомаранием юношеские максимализм и желание работать быстро подрезают :(.
Чиновничий ТАБЕЛЬ О РАНГАХ
http://www.234555.ru/picr/efun_ru_432.jpg
IMHO
^ Больше похоже на "зарплатный индекс" ^
Зарплаты Учителей в Москве
http://msk.superjob.ru/vacancy/search/?sub…r&tree_keyword=
whiri у
Ну если чиновники в основной массе по сути "не чиновники", как Вы пишете, то почему они при проверках школ ведут себя, как чиновники? Ведь они тоже понимают ненужность многих бумаг, абсурдность некоторых указаний? Боятся?
Замечательная
А кто там сказал, что учительские ставки по городу закрыты? На первое сентября знала 4 школы Нового города, где не хватала учителей начальных классов. Потому что оттуда звонили и предлагали работу. Моя соседка, завуч одной из новогородских школ на той неделе сказала, что нет учителя в 3-м классе и учителя музыки. Звала, я отказалась.
Не верю!
"Работник администрации| 9 октября 2010 15:42
Моя среднемесячная зарплата (по начислению) = 10273 рубля."
Лукавите, это оклад, Плюс надбавки за чин, стаж, квартальные премии, по итогам года, плюс два оклада к отпуску,плюс один на оздоровление детей и еще много чего, о чем учителям приходитьстя только мечтать.
Судя по тому как в последнее время "осваиваются" миллиарды бюджетных (читай народных) рублей в городе деньги есть, так может не нагнетать обстановку и повысить зарплату всем понемногу, а не только себе?
666
Чего вы делите?Вы еще уборщице кабинета Пинкова позавидуйте!Что муниципальные служащие-нищие,что учителя нищие!Знакомая работала завучем школы-высшая категория-зарплата со всеми премиями-12 штук,ушла в администрацию главным специалистом-те же 12 штук.Более-менее начинают получать в ранге директора школы и начальника отделом.Таких не сильно много.А взятки даже пяти процентам чиновников не дают!Кто простому клерку,что готовит документ для какого-нибудь министра даст взятку? Министру-дадут,зам.министра дадут,клерк же будет жить на свои 8-10 тысяч!А текучка большая! Молодежь приходит,набирается опыта,нарабатывает знакомства и уходит в коммерческую структуру,где зарплата в 3-4 раза выше!
Hermes
Где вы в коммерческих структурах видели заработную плату 30-40 тысяч? (в Ульяновске) не у руководства?
Максим Горький
"А нитки-то все гнилые…" ("На дне")
Для неверю!
Да, вы правы относительно различных надбавок!
Вот только оклад у муниципального служащего не выше 3,000 рублей! И со всеми надбавками мы получаем не более 10,000.
есть выход
черная зарплата – 10-15 т.р.
биржа – 4900р.
купить инвалидность(20т.р.-3гр- а лучше 2гр.-40т.р.) – 4300-6000р(до8-9т.р.)
Итого- 18-25т.р.
до пенсии копеечной редко кто дотягивает , притом подводят потихоньку к возрасту 65лет (хотя и в пенсионном сидят тоже чиновники – знаю людей , которые прикупили себе неплохую пенсию)
fgh
Беда в том, что в отчетах в Москву и в различных докладах верховные чиновники области оперируют "средней зарплатой" в регионе. А средняя у них складывается так: берут зарлату медсестры (3 тыс.) и свою официальную (120 тыс.), складывают и делят на два. Ну в среднем и выходит по 61,5 тысяч на человека. Браво, гип-гип… А надо бы вообще-то кому – то дать расклад по предприятиям (учреждениям) и категориям работников, реальные суммы. Они конечно будут мизерные у 90% работников, зато картина будет реальная. Светлана, я имею в виду Опенышева, вот займитесь этим…
Whirl
Бред. Среднюю з/п считает федеральная служба статистики на основании обязательной статистической и налоговой отчетности всех организаций, по федеральным методикам (берут сумму всех з/п всех работников в регионе и делят на кол-во этих работников). Облвласти к этому отношения вообще не имеют.
Т.е. если на каждого "верховного чиновника области" приходится 1 медсестра – средняя з/п и выйдет 61,5 т.р. А если 100 медсестер, то уже 4 158 р.
О области сейчас средняя з/п – чуть меньше 13 т.р.
бывшая чиновница
Те, кто думает что труд чиновника сладок глубоко заблуждается. Я пришла на это поприще после 2-х лет работы на производстве за 5-6 тыс. рублей. Честно говоря, то что происходило у меня на заводе работой не назовешь. Так, отбывание повинности. Теперь я понимаю, что моя "деятельность" и этих 6 тыс. не стоила. Но тогда я думала иначе и считала, что имею основания также ничего не делать, только теперь в администрации и за 12 тыс. рублей. Подала документы на конкурс и прошла. В администрации, как уже кто-то тут писал, первые месяцы я сидела с открытыми глазами и ртом. Очень много информации, которую нужно быстро переварить и подготовить правильное решение. Приходилось заставлять мозг работать. Постепенно я "выросла" в специалиста. К сожалению, моя зарплата за этим ростом не сильно поспевала. Не буду томить, уволилась я через 3 года, с зарплаты в 18 тыс. рублей. Сейчас "на вольных хлебах". Доход порядка 35-40 тыс. в месяц. Госслужба мне моя нравилась и за 25-30 тысяч в месяц я бы не стала ничего менять. Разговаривала об этом с бывшим начальником (у нас хорошие отношения сохранились), он тоже жалеет что я уволилась, но сделать ничего не может – лимит. Так что, медом на госслужбе не намазано. Кто не верит – пробуйте.
Хотелось бы
поподробнее про " иные соображения ", по которым приходят работать в мэрию. А то у горожан уже сложилось нехорошее мнение о " соображениях ".
Это вы, тетенька
бывшая чиновница, эффективно использовали приобретенные связи. Недурно бы иметь среднюю зарплату 25 тысяч, а не 10, как сейчас, у большинства.
с 12 до18 за 3года
совсем не дурно.
Вот и весь вопрос обсуждения – где еще так быстро растут зарплаты.
На заводе бы вместо 6 получали 6,5.
И про конкурс не чешите, все "сынки – дочки" так начинают
Whirl
Ну нас полно прошло по конкурсу, просто подав заявление. На такую з/п и работу "сынков-дочек" работать не затащишь
Че не бастуете, бедолаги?
Во Франции давно придумали для вас форму протеста – страйк: всю работу исполнять строго по инструкции – всё останавливается. Начали б борьбу трудящихся клерков за всеобщее повышение жизненного уровня, глядишь, и другие бюджетники подтянутся. А коли все устраивает, нефиг тут жаловаться, значит, не так уж и плохо живется.
45
А про конкурс – это бред. Никакого конкурса. Заранее знают. кого примут. А остальные надеются. Работали там – знаем!
Учитель русского языка и литературы
http://ulyanovsk.superjob.ru/resume/cv-6255684.html
бывшая чиновница
в ответ на комментарии "знающих":
этовытетеньке: расслабьтесь, никакой коррупции, моя нынешняя работа никак не связана с предыдущей госслужбой, я – практикующий юрист и адвокат.
с 12 до 18 за 3 года: я пришла на службу на должность главного специалиста с соответствующей зарплатой, а уволилась с должности ведущего консультанта (это на две должности выше) – как я говорила, начальник меня ценил; реально за это время зарплата главного специалиста выросла на 1 тысячу рублей.
45-му: простите за нескромный вопрос, как же Вы ТАМ работали, если по конкурсу попасть невозможно? на лапу дали? кому? сознавайтесь! ))))) А если серьезно, за всю мою госслужбу с нами работал всего один "блатной" и тот быстро ушел, потому что начальник его в должности не повышал. А все остальные "с улицы". Конкурс, конечно, во многом формальность, потому что начальник уже по результатам резюме и собеседования заранее определяет кого возьмет. Для все кто "надеются" мил не будешь…
бывшей чиновнице
Ага! Как вы угадали? Конечно, по блату! А иначе туда не попадешь!
Хватит лапшу на уши вешать
Проверьте все министерства, кто из молодых там работает: много одинаковых фамилий найдёте – и опыта нет, а уже контролируют образование, медицину и другие отрасли. Этим детям в Ульске место есть, а другие в Москву уезжают на заработки.
повышать зарплату..
без повышения эффективности работы – бессмысленно с точки зрения организации работы и безнравственно с точки зрения морали, к тому же разлагает работников…
прально
По этой логике нравственно – ваще не платить ничего. Разумно, осмысленно и эффективно. И называть таких высоко моральных работников сокращенно рабами.
От чиновников
А вы посчитайте. Государственный и муниципальный служащий не имеет права на дополнительные доходы, другое дело учителя, мед. работники – они имеют право на подработку. Работать приходится и с 7 утра и до 9 вечера, и в выходные и в праздники, и все это за 10-15 тыс. руб., прокручивая в голове кучу информации, обрабатывая ее. Да еще постоянно интриги внутри коллектива. Как вам, нравится, приходите поробуйте. У каждой работы есть свои проблемы…
Я
согласна к вам работать. Куда и когда приходить? Хочу так сказать в полной мере ощутить на собственной шкуре беспредел!!! А то что-то в моей фирме на зпл. в 7,5 тыс. с приставучим начальником этого беспредела маловато будет. Хочу больше!
Бывшей чиновнице
2 года непонятно чем занимались на каком-то производстве – стали ведущим консультантом ?(чтобы получить должность ведущего 2 года маловато)
И с производства в госслужбу – сразу гл. специалист (это же все одинаково – и пр-во и госслужба, да и мэр у нас производственник)
Бывшей чиновнице
У меня у приятеля жена "по конкурсу" в администрации работает в "сельком хозяйстве" – в котором ни нсном ни духом, только по телевизору.
А в производство "на стажировку" прут всех сынков-дочек, чтоб сначала чему-нить научились.
Позаканчивают педы, сельхозы, еще куча непонятных специальностей, и в производство на переподготовку – на должности "инженеров, экономистов, специалистов"
PS: 20 лет на производстве
Которому "От чиновников"
Так Вам и поверили! Если бы так действительно было, Вы бы уже сбежали. Из каких-то соображений Вы там сидите: или работа не бей лежачего, или кроме зарплаты премии и 13, 14-е зарплаты получаете. Ответственности-то такой, как у учителя или врача у Вас нет, вот и боитесь потерять это место.
Чиновников расстреляют … деньгами
Летом была завершена заказанная руководством области научно-исследовательская работа по оптимизации структуры и функций исполнительных органов власти региона. Московскому ЗАО «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем» из облбюджета за исследование и разработку оптимальной структуры областных исполнительных органов власти было заплачено более пяти миллионов рублей. Аудиторы предложили из существующих сейчас 22-х исполнительных органов госвласти оставить десять.
http://ulpressa.ru/news/2009/09/24/article94273/
Чиновникам доплатят за честность
http://inlove.ru/video19829
начинающий учитель
Поднять зарплату чиновникам – смех. тут за квартиру платишь столько, сколько за месяц получаешь, а кушать и одеваться тоже хочется! у меня 14 часов нагрузка – это меньше ставки. а ставка 4300. смех! просто надо устроить забастовку учителям! без педагогов никто еще не обходился!