Кресло чиновника сулит солидную получку даже после увольнения.

Согласно Федеральному закону №94-ФЗ от 3 мая 2011 года «О внесении изменений в статью 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», тем, кто имеет 25 лет стажа федеральной гражданской службы и не менее семи лет замещал должность федеральной гражданской службы непосредственно перед увольнением и увольняется по собственному желанию до наступления пенсионного возраста в 55-60 лет, гарантируется право на назначение пенсии за выслугу лет. Иными словами, если чиновник уйдет с госслужбы по собственному желанию при наличии у него вышеуказанных условий до достижения им пенсионного возраста, то уже независимо от того, будет он работать в дальнейшем или нет, за ним останется право на трудовую пенсию. Ранее таким «отложенным правом» на получение пенсии за выслугу лет могли воспользоваться только те госслужащие, увольнение которых произошло по не зависящим от них причинам.

Согласно Закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», пенсия за выслугу лет устанавливается в процентах от денежного довольствия (содержания), при наличии стажа государственной службы 15 лет – в размере 45 процентов среднемесячного заработка федерального государственного служащего, за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности). За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет государственная пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом ее общий размер не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

Государственная пенсия за выслугу лет является второй пенсией и выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности).

По мнению разработчиков законопроекта, новая норма позволит безболезненно исполнить другое поручение президента – в течение трех лет сократить количество чиновников на 20 процентов. С появлением новой льготы у госслужащих появляется выбор: увольняться самим и получить гарантированную пенсию, независимо от дальнейшего трудоустройства, или дождаться увольнения по сокращению штатов и получить пособие от работодателя. И то, и другое сулит чиновникам безбедное существование.

Дмитрий Минаев