По итогам работы комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда администрации Ульяновска дополнительно в 2011 году в городской бюджет поступило почти 17 миллионов рублей от уплаты налога на доходы физических лиц – информирует управление инвестиций, инноваций и частно-муниципального партнерства администрации.
С целью устранения нарушений трудового законодательства в отношении работников предприятий, учреждений и организаций Ульяновска в прошлом году было проведено 115 заседаний межведомственной комиссии администрации города, на которых рассмотрены вопросы выплаты заработной платы сотрудникам 1 660 организаций. По итогам эффективной работы комиссии 1144 предприятия повысили заработную плату работникам, в том числе уровень зарплаты в 459 организациях достиг среднеотраслевого.

В январе 2012 года проведено 8 заседаний межведомственной комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда, рассмотрено более ста предприятий и организаций, из которых 74 уже повысили заработную плату, в том числе 22 – до среднеотраслевого уровня. Дополнительно в городской бюджет поступило 172 тысячи рублей.

Кроме того, в 2011 году управлением инвестиций, инноваций и частно-муниципального партнерства администрации города проведено 145 «горячих линий» по вопросам нарушений трудового законодательства, на которые обратилось 150 жителей города. По итогам работы с предприятиями сумма погашенной задолженности по заработной плате работникам предприятий и организаций Ульяновска составила почти 22 миллиона рублей.

В январе 2012 года проведено 3 «горячих линии», на которые поступило 8 обращений. Сумма погашенной задолженности по заработной плате работникам составила 59 тысяч рублей.

Для справки:
Еженедельно по средам с 9.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00) в управлении инвестиций, инноваций и частно-муниципального партнерства администрации Ульяновска проходит «прямая линия» по вопросам задержки выплаты заработной платы.

По телефону: (8422) 41-26-52 горожане могут сообщить информацию о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, а также о незаконных увольнениях работников.