Сегодня на заседании правительства Ульяновской области утвердили законопроект «О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области».
Данный проект подготовлен в целях закрепления в регионе квалифицированных кадров, прекращения оттока талантливых, конкурентноспособных и наиболее ресурсных выпускников средних и высших учебных заведений.
В настоящее время предоставление мер социальной поддержки для молодых специалистов бюджетной сферы носит отраслевой характер, и комплексного нормативного правового акта для всех молодых специалистов нет. Проект закона регулирует вопросы социальной сферы и распространяется на молодых специалистов госучреждений, здравоохранения, культуры, образования, кинематографии, социального обслуживания населения, физической культуры и спорта, ветеринарии, госархива и муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта, а также в муниципальных архивах.
Под молодыми специалистами в настоящем законопроекте понимаются лица, впервые получившие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование в имеющих государственную аккредитацию и лицензию учебных заведениях и поступившие на работу не позднее двух месяцев со дня получения ими диплома, за исключением случаев поступления на работу по совместительству.
С 1 января 2013 году согласно данному законопроекту молодым специалистам будут предоставлены следующие меры поддержки:
– единовременная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей,
– ежемесячная денежная выплата в размере 1 тысячи рублей,
– молодым специалистам, проживающим в сельской местности, предоставляется единовременная денежная выплата за каждый год работы: за первый год в размере 20 тысяч руб., за второй год – 40 тыс.рублей и за третий год работы – 60 тысяч руб.,
– ежемесячная денежная компенсация за расходы за жильё и коммунальные услуги в размере 325 рублей.
Данные выплаты будут производиться за счёт средств областного бюджета.
Ольга Турковская
