Вчера на внеочередном заседании Законодательного собрания Ульяновской области губернатор Ульяновской области Сергей Иванович Морозов выступил перед депутатами с отчётом о результатах деятельности правительства Ульяновской области за 2011 год.
«Мы изменили традиционные подходы в подготовке отчета. Итоговые материалы были доступны для обсуждения в течение месяца в интернете, рассматривались на заседаниях отраслевых экспертных групп, а также на встречах членов правительства с представителями общественности. Кроме того, заместители председателя правительства впервые представили свои отчеты перед Общественной палатой региона. Отчитались перед депутатским корпусом и руководители отраслевых министерств», – отметил глава региона.

В своем отчете губернатор не стал рассказывать о достижениях региона, с которыми до сих пор можно ознакомиться на сайте правительства, а заострил внимание на проблемных зонах экономики и путях их решения.

Прежде всего, он остановился на уровне зарплат, который в Ульяновской области по-прежнему остается низким.

Так, в январе – ноябре 2011 года среднемесячная начисленная заработная плата составила по полному кругу предприятий – 14,8 тыс. руб.
По словам губернатора, несмотря на определённую положительную динамику, по итогам января – ноября 2011 года отклонение от установленного целевого показателя темпа роста среднемесячной заработной платы в Ульяновской области составило – 5,0% (вместо 118% темп роста составил 113%).

Значительное влияние на уровень и темпы роста заработной платы в Ульяновской области в 2011 году оказали макроэкономические факторы. Значительный рост ставки страховых взносов во внебюджетные фонды – с 28 до 34% привел к росту доли серых зарплат.

Сыграл свою роль и недостаточно высокий темп роста производительности труда, особенно в частных организациях, а их на территории области зарегистрировано 79,8% от общего количества предприятий разных форм собственности.

Как подчеркнул губернатор, в 2012 году планируется повышение уровня среднемесячной заработной платы в целом по области на 15%, в организациях – до размера не ниже среднемесячной начисленной заработной платы по видам экономической деятельности на территории Ульяновской области.

Основными направлениями работы по решению задачи повышения уровня заработной платы в организациях Ульяновской области в 2012 году будут:
– координация работы исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и администраций муниципальных образований по повышению уровня среднемесячной начисленной заработной платы;
– разработка и мониторинг исполнения целевых показателей на 2012 год по уровню и темпам роста среднемесячной заработной платы в целом по области, по муниципальным образованиям и видам экономической деятельности;
– разработка и реализация плана межведомственных мероприятий по росту среднемесячной заработной платы в организациях Ульяновской области на 2012 год;
– создание и организация работы межведомственной рабочей группы по укреплению дисциплины оплаты труда;
– организационная работа по проведению отраслевыми министерствами анализа ситуации в организациях курируемой отрасли, где уровень заработной платы ниже среднеотраслевого уровня, разработке комплекса мер по повышению уровня заработной платы и улучшению условий труда;
– разработка Соглашения между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ульяновской области», Ульяновским областным региональным отделением общероссийской общественной организации «Деловая Россия», региональным объединением работодателей «ОПОРА России», региональным объединением работодателей «Ульяновский союз сельских товаропроизводителей»;
– разработка Соглашения между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области на 2013-2015 гг.