Пособия, связанные с беременностью, рождением детей и уходом за ребенком, проиндексированы с начала 2013 года. О том, на какие средства могут рассчитывать родители, и о повышении других пособий рассказала начальник правового отдела Ульяновского отделения Фонда социального страхования РФ Елена Шишеня.

С 1 января 2013 года изменился расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Как известно, согласно действующему законодательству при начислении всех пособий учитываются доходы за два календарных года, предшествующих тому году, когда наступает страховой случай. Предварительно был установлен переходный период, во время которого женщина или другой член семьи могли выбрать способ расчета как по итогам двух лет, так и по итогам 12 месяцев.

Этот период закончился.

При этом женщины, оформившие больничные листы по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет в конце 2012 года, даже 28 или 29 декабря, могут воспользоваться этим правом выбора. С 1 января 2013 года пособия будут начисляться только с учетом доходов за два года.

– При этом, учитывая значимость рождения детей, законодательство подкрепило материальную сторону семьи, – рассказала Шишеня. – При расчетах не будут учитываться периоды, приходящиеся на временную нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, отпуск за свой счет при условии, что страховые взносы во время него не начислялись. Таким образом, сумма доходов за два года делится не на 730 календарных дней, а на меньшее число дней. Среднедневной заработок при таком расчете получится больше. При начислении других пособий сумма доходов будет разделена на 730 календарных дней, пояснила Шишеня.

Одновременно определен максимальный размер среднедневного заработка, исходя из которого начисляют пособие по беременности и родам. В 2013 году он составил 1335,62 рубля. Таким образом, женщина получит за 140 дней декретного отпуска не более 186986,80 рубля. А предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 16241,14 рубля. Эти средства рассчитаны исходя из максимальной суммы, облагаемой страховыми взносами. Кроме того, проиндексировано единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женских консультациях в ранние сроки беременности, и пособие, выплачиваемое беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия. В 2013 году оно составляет 490,79 рубля. Более чем на 600 рублей увеличилось единовременное пособие при рождении ребенка – с 12405,32 рубля в 2012 году до 13087,61 рубля. Эту сумму получат как работающие, так и неработающие женщины, в том числе студенты. Причем в случае многоплодной беременности пособие выплатят на каждого ребенка. Кроме того, если родятся два ребенка и бо-лее, отпуск по уходу могут оформить как мама, так и папа и другие члены семьи. Если все они работают, то получат пособие по уходу за ребенком до полутора лет на каждого из детей. Например, мама – пособие по уходу за Витей, папа – за его братом Володей, бабушка – за их сестрой Машей. Неработающие бабушка, дедушка и другие члены семьи пособие по уходу за ребенком до полутора лет не получают.

Студенты очной формы обучения и другие неработающие получат это пособие в фиксированном размере – 2453,93 рубля за первого ребенка, 4907,85 рубля – за второго и последующих детей. Проиндексированы в 2013 году и другие пособия. Установлен максимальный размер пособия, выплачиваемого в связи с потерей кормильца, – 76699,80 рубля. Ежемесячная выплата людям, имеющим стойкую утрату трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, не превысит 58970 рублей.

Увеличился размер возмещения расходов на погребение для работающих граждан, он теперь составляет 4753,96 рубля.

Анна Михайлова