По данным министерства экономики Ульяновской области, по итогам 2012 года средняя заработная плата в регионе увеличилась на 15 процентов, достигнув 17100 рублей.

Очевидно, что этот показатель не отражает реальной картины. Сопоставив данные чиновников и статистики, можно сделать вывод, что если у кого и росли доходы, так это у представителей власти. У простых наемных работников получки сопоставимы с величиной прожиточного минимума.

Или около того.

Несмотря на то, что средняя заработная плата в Ульяновской области обгоняет по темпам роста общероссийский показатель (14 процентов), ее размер по-прежнему один из самых низких среди регионов ПФО 10-е место из 14 возможных. Еще хуже положение Ульяновска среди региональных и республиканских центров округа 11-е место.

Ситуацию спасают чиновники, ведь именно их зарплаты в 2012 году росли опережающими темпами. По данным Росстата, в Ульяновской области насчитывается 14600 государственных гражданских и муниципальных служащих. Наибольшее их число – 7064 человека – составили служащие территориальных органов федеральных ведомств. Областных чиновников у нас насчитали 2285 человек, муниципальных – 5251 человек. Стоит отметить, что с конца 2011 года произошло некоторое уменьшение численности областных служащих – на 400 человек. Число чиновников в региональных органах федеральных ведомств и муниципальных органах власти практически не изменилось.

Однако сокращение областных чиновников к экономии бюджета на оплате их труда, очевидно, не привело. Ведь одновременно уровень зарплат ульяновских служащих вырос.

Причем по всем категориям. Так, у сотрудников территориальных органов федеральных ведомств оплата труда за год выросла на 4,5 процента и составила 24 тысячи рублей, прибавка к зарплатам муниципальных служащих составила 17,7 процента (17161 рубль). Но всех опередили областные чиновники, увеличившие свои доходы сразу на 29,2 процента – до 30677 рублей. При этом средняя зарплата, к примеру, работников органов законодательной власти на региональном уровне (Законодательное Собрание) составляет 108 тысяч рублей (прибавка за год – 14,3 процента), а органов представительной власти на муниципальном уровне (Ульяновская Городская Дума и советы депутатов) – без малого 93 тысячи рублей (плюс 18,8 процента). Областные чиновники в прошлом году стали получать больше на 12,5 процента – в среднем 94073 рубля в месяц.

Для сравнения мы решили сопоставить эти цифры с зарплатами, которые предлагают ульяновцам при устройстве на работу. Как доложил во вторник на аппаратном совещании в администрации Ульяновска директор городского Центра занятости населения Валерий Кранцев, из 435 заявленных с начала нынешнего года вакансий по 226 работодатели предлагают минимальный размер оплаты труда 5205 рублей. Меньше платить нельзя по закону. В основном такие зарплаты предлагают детские сады, больницы и поликлиники, учреждения социальной защиты.

Глава города Марина Беспалова слова Кранцева подвергла сомнению: – Я не верю, что у нас в детских садах существуют такие зарплаты, – заявила она. – Есть же предусмотренные законом различные стимулирующие надбавки. Почему их не учитываете?

– Мы предлагаем руководителям бюджетных учреждений указывать по вакансиям более высокую зарплату, но они на это не идут, объяснил Кранцев.

В ответ Беспалова поручила провести финансовую проверку в тех организациях, которые испытывают потребность в новых работниках, и выяснить, сколько же там на самом деле получают люди.

Проанализировав альбом вакансий, городской Центр занятости составил своеобразный рейтинг предлагаемых работодателями зарплат.

Больше всего готовы платить в строительной отрасли – в среднем 17,8 тысячи рублей в месяц – и промышленности (13,7 тысячи рублей). Следом идут вакансии в сфере торговли и общественного питания со средней заработной платой в 11,6 тысячи рублей, ЖКХ и бытового обслуживания (11,7 тысячи), финансовой сфере, кредитовании, страховании (10,2 тысячи). Получки меньше десяти тысяч ждут работников в области здравоохранения, образования и социального обслуживания (8,1 тысячи рублей).

Неоправданно низкие, по мнению Валерия Кранцева, зарплаты предлагает и ульяновский бизнес.

– Прежде всего, наше непонимание вызывают те компании, которые реализуют на территории региона инвестиционные проекты, отметил он. – На этапе, когда идет презентация тех или иных проектов, предприниматели получают различные преференции от власти, обещая при этом высокий уровень оплаты труда по новым рабочим местам. Но стоит им добиться своего – обещания забываются. Например, застройщик торгового центра – АкваМолл заявлял, что там будет создано три сотни новых рабочих мест со средней зарплатой не ниже 18 тысяч рублей. По выставляемым сейчас вакансиям заработная плата составляет 13,5 тысячи. Аналогичная ситуация с ООО – Зенит-Химмаши еще десятками предприятий.

Ульяновцы на такую политику работодателей отвечают тем, что попросту уезжают на заработки в другие регионы. Городской Центр занятости населения провел анкетирование четырех тысяч горожан, работающих вахтовым методом. Всего же, по самым скромным подсчетам центра, постоянно трудятся за пределами региона около семи тысяч горожан. В основном едут в Москву, Санкт-Петербург, Сочи, Самару, Казань, Тольятти. Там ульяновцы получают от 40 до 150 тысяч рублей. При этом подавляющее большинство опрошенных признались, что готовы жить и работать в родном городе, при условии, что зарплата будет составлять от 30 до 100 тысяч рублей.

Вадим Пилюков