Трагедия, случившаяся в Москве 3 февраля, когда 15-летний школьник расстрелял учителя в упор, с новой силой подняла “школьный вопрос”. Пока большинство дискуссий разворачивалось вокруг современных учеников, читатели “МГ” напомнили нам о другой стороне медали.
ПРЕТЕНЗИИ К УЧИТЕЛЯМ
Буквально в течение недели к нам в редакцию одно за другим поступили обращения, касающиеся положения в школах. Некоторые из этих сигналов были анонимными, и мы не беремся утверждать, как обстоят дела в действительности.
Один такой звонок в редакцию “МГ” был из Сенгилеевского района. Звонивший мужчина отказался назвать своё имя, но рассказал, что якобы в начале февраля в одной из местных школ на уроке физкультуры семиклассник получил серьезную травму. Как известно, за безопасность учеников, пока они находятся в школе, отвечают учителя. Однако, по словам звонившего, “физрук” заявил: ученика в школе в тот день не было, и где он умудрился покалечиться, неизвестно. Как утверждает обратившийся к нам в редакцию, этот случай не первый. По его словам, у директора школы лежит несколько заявлений от родителей о грубом обращении физрука с детьми, но на эти заявления никто не реагирует.
Были звонки с жалобами и из других районов. Есть претензии к учителю начальных классов одной из школ Павловского района. Заявительница утверждает, что на место недавно уволившегося педагога взяли учительницу, у которой якобы имеются проблемы с алкоголем.
Действительно ли в этих школах есть серьёзные претензии к конкретным педагогам, или, учитывая анонимность звонков, это чьи-то наговоры, мы точно сказать не можем. Отметим лишь, что о таких фактах необходимо заявлять в районное управление образования.
ЧЕСТЬ ПЕДАГОГА
А вот родители пятиклассников ульяновской школы №62, напротив, выступили в защиту своего учителя русского языка и литературы Светланы Скрыгиной.
“Нам стало известно, что некоторыми родителями была написана жалоба, в которой утверждается, что Скрыгина оскорбляет и унижает детей, грубо к ним относится. Наши дети эту информацию не подтверждают и характеризуют учителя с положительной стороны”, – пишут родители в своем коллективном письме в редакцию.
Они отмечают, что Светлана Викторовна – педагог строгий, но справедливый.
– На первом собрании она высказала свои требования, мы их поняли, и учителем довольны, – говорит Любовь Васина, мама одного из пятиклассников. Но, видимо, с требованиями свыклись не все. С переходом из начальных классов оценки некоторых детей снизились. Может быть, их родители решили, что виноват в этом “несправедливый” педагог, и написали жалобу в управление образования Ульяновска.
– Месяц назад мы провели проверку, – говорит сотрудница управления Наталья Макарова. – С детьми беседовал психолог, учителя проверяла высококвалифицированная комиссия. Проверку Светлана Викторовна выдержала блестяще. Мы уже дважды общались с родителями, и сейчас эта тема закрыта.
Но до родителей дошли слухи, что некоторые мамы продолжили писать жалобы.
– Мы боимся, что Скрыгина не выдержит клеветы и уйдет, а она очень сильный педагог, – отмечают родители.
Редакция “Молодежной газеты” ни на чью сторону в этом спорном вопросе не встаёт. Раз конфликт возник, значит, ситуация далеко не однозначна.
ТЕХПЕРСОНАЛ
Школа – это не только ученики и педагоги. Ежедневно там трудится так называемый технический персонал. И у техничек тоже свои проблемы. Сотрудники Большеключищинской школы Ульяновского района написали в редакцию “МГ” письмо, под которым подписались 14 человек. Техперсонал школы обеспокоен тем, что их и без того копеечную зарплату намерены урезать. Недавно они получили уведомление, 8 котором сообщалось об изменениях в системе оплаты труда. “Из этой бумаги ясно одно: наша зарплата не повышается, а наоборот, идет на убыль”, – пишут запутавшиеся в новых формулах люди.
Причинами изменений названы различные постановления правительства и районной администрации. Из них следует, что вся оплата труда будет производиться из муниципального “кармана”, а выплат за результативность труда из областного бюджета больше не будет. Причем перезаключить трудовой договор на новых условиях необходимо до марта. Мы обращаемся к руководству школы: разъясните сотрудникам человеческим языком, как им теперь будут начислять зарплату. Люди попросту запутались в этих постановлениях.