Сотрудники службы безопасности ЗАО «Строммаш» в отчаянии обратились в редакцию нашей газеты за защитой от действий своего руководства, по их словам, явно превышающего свои должностные полномочия.

Расположившееся на заволжской промзоне ЗАО «Строммаш» специализируется на выпуске трубопроводной запорной арматуры. На предприятии, судя по всему, уделяют большое внимание собственной безопасности, которое обеспечивает отдельная служба. При этом сами ее сотрудники, по их словам, этой безопасности лишены.

Устав от бесконечных притеснений со стороны начальника службы безопасности, коллектив направил жалобу уполномоченному по правам человека в Ульяновской области. «Просим вас, – говорится в обращении, – рассмотреть жалобу по поводу превышения своих должностных обязанностей, неадекватного поведения, оскорбления и игнорирования своего коллектива. А именно: несоблюдение пунктов трудового договора (требует приходить на работу на час раньше и уходить позже положенного времени), игнорирует обращения коллектива по рабочей обстановке, оскорбляет и унижает человеческое достоинство и честь, публично высказывается нецензурной бранью при свидетелях, необоснованно обвиняет в воровстве, ведет себя неадекватно, набрасывается с кулаками и многое другое».

Последней каплей стал инцидент, произошедший 14 мая на КПП предприятия. «У контролера Красновой возникли вопросы по работе, на которые начальник службы безопасности отказался отвечать, обозвал Краснову и довел ее до сердечного приступа, после чего пришлось вызывать «скорую помощь», – говорится в докладной замначальника СБ Петровой на имя гендиректора ЗАО «Строммаш». – Далее в обеденный перерыв … стал требовать от меня какие-то докладные, о которых я даже не слышала, кричал на меня публично около КПП при рабочих. Чтобы не обострять ситуацию, я пошла на КПП, …

(он) кинулся бежать за мной. Видя неадекватное поведение… я почувствовала реальную угрозу жизни и здоровью. Зайдя на КПП, я попыталась закрыть дверь, но … (он) начал пинать ее, размахивая при этом руками и что-то крича. Я вызвала полицию».

Прибывшими на место сотрудниками полиции были составлены протоколы, однако позже было вынесено решение об отказе в возбуждении уголовного дела. Постановление прокуратурой Заволжского района было признано необоснованным, после чего материалы возвращены в полицию.

В ответ на обращение коллектива ЗАО «Строммаш» в прокуратуру надзорным органом совместно с Государственной инспекцией труда области была проведена проверка предприятия, в результате которой был выявлен целый ряд нарушений трудового законодательства. В частности, было установлено, что заработная плата работникам выплачивается не в установленные сроки, задерживаются выплаты и при увольнении сотрудников, уходе в отпуск. В службе безопасности работодатель не знакомит работников с должностными инструкциями, время фактического пребывания на работе выходит за рамки оплачиваемых восьми часов, а график сменности в нарушение Трудового кодекса РФ доводится до работников менее чем за месяц. Кроме того, работодателем не проведена аттестация рабочих мест контролеров КПП и не проведено обучение и проверка знаний сотрудниками требований охраны труда.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона. Также в отношении ЗАО «Строммаш» и гендиректора предприятия возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).

Алексей Ковалев