В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 года в Российской Федерации минимальный размер оплаты труда установлен в размере 5965 рублей в месяц (ранее – 5554 рубля).
Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В этой связи министерство сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области обращает внимание руководителей организаций агро- и лесопромышленного комплексов, пищевой промышленности, торговли на необходимость приведения применяемых систем оплаты труда в соответствие с требованиями законодательства.